選取條件:
工務

工務主管 (3009456)
桃園市新屋區
其他食品製造
設備工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉操作AutoCAD繪圖軟體,具備機電管線、設備安裝與標註規範等基本工程繪圖邏輯。 2. 具備廠務/設施等相關外包商之管理經驗 3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題 4. 視工作及檔期需求可配合加班。 【加分條件】 1.具自動化設備或系統規劃與導入經驗 2.熟悉人因工程相關概念與應用 3.具備勞工安全相關申報實務經驗(如職業災害、危害告知等) 4.持有以下證照者尤佳:   - 乙種電匠證照   - 乙級鍋爐操作技術士證照   - 高空作業人員證照   - 勞工安全衛生管理員證照   - 急救人員證照

工務經理 (3009387)
新竹縣竹北市
建築工程
營建主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具5年以上公共工程/社會住宅經驗 2.需具同時管理2個以上案件經驗者

管理部/工務部經理 (3009373)
高雄市三民區
建築工程
營建主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.管理其相關企業 2.定期工地施工品質及進度管理稽查 3.施工計劃審查提出改善建議 4.施工規範修訂 5.須有待過營造現場的經驗

採購處長 (3009369)
桃園市蘆竹區
印刷電路板製造業(PCB)
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.15年以上PCB經驗,有PCB相關製程知識 ,知道材料運用與對製程的影響 2.有5年以上部門主管的管理經驗,熟悉領導統御手法 3.能融合公司需求與市場供應狀況、並依客觀資訊,有能力判斷篩選供應商、成為最具競爭力且穩定的供應源 4.有組織建立經歷,能觀察下屬的優缺點、專長、特性…等去做適切的Job Assign與調整來維持單位正常運作 5.能代表公司,對等的與供應商高層進行溝通協調,且能掌握重點與溝通技巧,為供應商高階主管所信任 6.有負責過子廠系統的轉移,知道如何因地制宜,可以獨立作業,主導轉移的規劃,滿足子廠需求 7.要以廉潔的精神作風導引組織職務運作,以公開、公平、公正的原則執行業務.

建設工務專員 (3008627)
台北市中山區
餐廳╱餐館
工務工管人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具5年以上工務經驗 2.熟Auto CAD 3.會日文佳

營繕工務(土木/機電)資深經理 (3006752)
台北市士林區
儲配╱運輸物流
總務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.熟現場工程圖繪製 2.相關工作經驗5年以上 3.具營造實務經驗者佳

消防監造主任(桃園) (3008280)
桃園市觀音區
電力機械器材製造修配
營建主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備工地組織導及規劃對外溝通協調能力 2.消防/電機電子/工程相關科系尤佳

工務主管 (3009040)
台北市南港區
氣體燃料供應
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,工程相關系所,英文流利 2.需有10年以上氣體產業及5年以上管理經驗

建設工務主管 (3009054)
台北市中山區
餐廳╱餐館
工務工管人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具5年以上工務經驗 2.熟Auto CAD 3.需有連鎖門市展店經驗 4.會日文加分

消防監造主任 (3008279)
台北市大安區
電力機械器材製造修配
營建主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備工地組織領導及規劃對外溝通協調能力 2.具台電公司施工計畫書編輯規劃及施工經驗者佳 3.消防/電機電子/工程相關科系尤佳