選取條件:
幕僚

車用電子處長 (3008483)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1)車輛工程、機械工程、電子控制、電氣工程、機電整合系所畢。 2)10年以上汽車產業工作經驗,包括零組件設計、開發、製造。 3)熟悉汽車產業技術、市場和供應鏈,主導過車用電子新產品系統整合導入專案。 4)有Tier 1車廠供應鏈經驗優先。 5)具有創新思維開拓精神,有推動新技術解決方案實績。 6)熟悉汽車電子系統設計整合規劃,智能製造相關業務。

執行長室特助 (3008475)
新北市中和區
其他電子零組件相關
特別助理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具有會計、財務、稅務、創投相關工作經驗 2.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳 3.英文聽說讀寫精通 其他條件: 1.個性沈穩、處事細心負責、積極熱心 2.敬業、配合度高且具有創新思維和冒險性精神。 3.良好溝通能力、口條佳、抗壓性強、EQ高 4.負責跨公司及跨事業處的協調、合作與綜效發揮 5.邏輯清楚,對數字或基本財務概念清楚

營運長 (3008462)
新北市新店區
遊戲電玩
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 5年以上遊戲產業(營運/行銷)相關管理經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰,具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 具備良好的溝通與管理經驗、提案簡報能力、數字分析、規劃與執行能力。 6. 具備良好的整合、跨部門溝通協調應變能力。 7. 具備市場敏銳度,對於新技術應用與市場現況趨勢等資訊清晰有想法。 期望特質 1. 高EQ、樂觀、對工作及遊戲充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作,抗壓力強、善溝通。 3. 執行力與應變能力佳。

總經理-越南廠 (3008412)
越南
其他電子零組件相關
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.海外高階經營管理經驗10年以上 2.熟悉模具生產經驗及經管經驗尤佳 3.英文中等以上

健檢中心協理 (3008243)
新北市中和區
其他醫療保健相關
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心的經驗。 2.具健檢中心運營、設計與管理經驗,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3.熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式。 4.具實際建置或現場運作經驗、醫療背景專業者尤佳。

分館經理 (3008418)
台北市中正區
護理之家/安養中心/長照
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉ERP系統操作 2. 具3年以上管理職經驗

企劃處-國際事務專員 (3008262)
台北市南港區
鐵路運輸
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

工作經驗 : 5年以上 學歷要求 : 大學以上 語文條件 : 英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 其他條件 : 1. 本職缺須具備精熟之商業英文能力,母語為英文者尤佳。 2. 具專案管理及數理分析之能力。 3. 具備辦理跨國商務事務經驗2年以上,已具備或曾接觸鐵路產業相關經驗尤佳。

綠能事業部高階主管 (3007693)
台北市松山區
半導體製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗

董事長特助 (3008357)
台中市北區
遊戲電玩
特別助理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具良好英文能力,可流暢使用英文書信及口頭溝通 2. 具2年以上秘書/特助工作經驗

高階主管特助 (3008351)
高雄市仁武區
其他金屬相關製造
特別助理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗(無經驗者,由公司培訓) 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳