選取條件:
採發

採購發包主管 (3009639)
桃園市桃園區
建築工程
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款,降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力:能管理採發團隊,分派任務、考核績效。 *協調能力:跨部門溝通(工程、財務、設計)順暢。 *議價與談判技巧:能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力:面對供應短缺、工期延誤能提出對策。

採購科長(土木建築/機電) (3009236)
台北市信義區
建築工程
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.土木、建築相關科系加分,工地主任證加分 2.建築工程、營造相關採購經驗必備 3.採購主管經驗3年以上

採購經/副理 (3008573)
桃園市桃園區
不動產經營╱開發
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.營建業/建造業採購相關經驗(10年以上) 2.具備管理能力