選取條件:
營運長

營運長 (3008462)
新北市新店區
遊戲電玩
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 5年以上遊戲產業(營運/行銷)相關管理經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰,具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 具備良好的溝通與管理經驗、提案簡報能力、數字分析、規劃與執行能力。 6. 具備良好的整合、跨部門溝通協調應變能力。 7. 具備市場敏銳度,對於新技術應用與市場現況趨勢等資訊清晰有想法。 期望特質 1. 高EQ、樂觀、對工作及遊戲充滿熱情與想法。 2. 熱衷團隊合作,抗壓力強、善溝通。 3. 執行力與應變能力佳。

OMO事業部營運長 (3007808)
台北市南港區
百貨相關
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備百貨或大型商場的營運/招商/經營管理經驗5-10年以上。 2. 能獨立思考與運作,熟悉與具備台灣各大品牌資源。 3. 需具備商場營運管理與招商相關經驗者。

COO (3007252)
台北市大安區
電腦軟體相關
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

•Five or more years of experience in senior leadership roles •Excellent leadership skills, with steadfast resolve and personal integrity •Understanding of advanced business planning and operation issues •Solid grasp of data analysis and performance metrics •Ability to diagnose problems quickly and foresee potential issues

營運長 (3006658)
新北市中和區
汽機車及相關用品零售
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.零售或量販業最低5年以上經驗 2.經營管理主管、連鎖通路主管最低3年以上經驗 3.大學以上

營運長 (3007161)
高雄市前鎮區
檢測技術服務
經營管理主管

1.優秀的策略觀與方略的制定力。 2.良好的理念表達力。 3.有精準的談判協調力。 4.卓越的目標管理能力和團隊領導績效。