- 3年以上 Java 程式開發經歷 - 熟悉 Java, Struts, Hibernate, MVC, jQuery - 熟悉 Oracle / MS SQL DB - 熟悉 OOP/OOD
• FPGA, Verilog coding skill • C/C++ coding skill • Familiar with 3GPP NR physical layer specification • Familiar with O-RAN fronthaul specification • Familiar with DSP/digital frontend design
1.2年軟體銷售經驗 2.擁有資安軟體或相關證照尤佳 3.專科/大學學歷
1. 大學以上；資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 熟悉軟體測試流程。 3. 能快速理解系統架構、熟悉產品功能，並整理出需要測試項目。 4. 具備資訊蒐集、整理能力，能規劃與撰寫符合系統功能的測試文件及規格書。 5. 良好的溝通能力和團隊間協作能力，有責任心，積極主動。 6. 具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。
1. 5年以上車廠或Tier1車用電子軟體開發實際量產經驗，包含產線測試軟體 2. C,C++程式語言開發經驗，熟悉QNX平台架構、驅動程式與應用程式開發(測試應用軟體) 3. 具備QNX Hypervisor 整合與軟體開發經驗 4. 對QNX BSP及QNX Momentics tool suit軟體套件使用經驗 5. 具備QNX based on Qualcomm平台開發經驗
1.3年以上互聯網產品工作經驗，且已有成功上線的產品，具備豐富的需求調研以及數據分析能力。 2.過往需有通訊軟體/聊天室/支付相關產品規劃經驗 (有負責過其中一項項目即可，若同時三項項目都有接觸會更好) 3.熟悉Axure、Visio等產品設計、流程圖工具，熟練運用Excel或SPSS進行數據分析。 4.具備較強的溝通能力、進度管理能力、數據分析能力具有服務百萬級互聯網用戶與良好的團隊合作默契者優先。
1.5年以上車廠或Tier-1車用電子軟體開發實際量產經驗，包含產線測試軟體。 2.熟悉AutoSAR 標準包含Classic and Adaptive 平台。 3.專精於Vector廠商的AutoSAR 平台與工具(如Classic/Adaptive BSW/RTM與DaVinci 工具)。 4.C, C++程式語言,熟悉AutoSAR 平台架構與應用程式開發(測試應用軟體)。 5.具有Qualcomm and MTK SOC開發經驗
1.具備 零售業：人資薪酬管理經驗8年以上，並具備帶領4人以上團隊之管理經驗 2.具備 零售業：50家門市以上之據點，近1000人之人資薪酬與團隊帶領經驗 4.熟悉 飛騰雲端 人資系統 5.熟悉人資相關法令（勞健保/勞退/二代健保/相關勞工保險與稅法…等） 6.熟悉 excel與相關office軟體之應用 7.溝通能力佳，可有效率完成任務與解決相關問題，能夠親力親為帶領團隊完成任務 8. 可適應快速的工作節奏並效率化完成任務
資安要求： 1.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規，配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 2.熟悉資訊安全管理系統、個資管理系統、營運持續管理系統，負責企業資訊安全管理，並制定相關政策、規範、流程等 3.具資安相關證照尤佳。 AI工作推動 1.發展 AI應用：推動企業內部 AI應用及技術共享。AI專案導入，將 AI科技落地應用於業務情境，讓 AI技術為價值產出服務； 2.具主流AI知識：熟悉各項主流AI技術應用，如GPT/LLM/RAG/電腦視覺/語音/推薦/機器學習的技術應用。
1、大學以上學歷，冶金工程、化工或製程工程專業； 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗（主要從事矽鐵、矽錳產品，有金屬矽經驗者優先）； 3、具備豐富的製造營運經驗，較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解； 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解，對財務會計實務有基本了解； 6、較強的電腦技能，包括使用 Microsoft Office 軟體（Word、Excel、Power Point 和/或 Access）準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力； 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力； 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力