1. 研擬營運計劃及執行門市營運及人員管理 2. 稽核督導門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 3. 團隊建構、人才訓練 4. 人員績效管理及考核 5. 門市管理制度制定 6. 獎金及激勵制度研擬 7. 品牌形象整合 8. 具模組化經營管理能力，有新品牌開發者。
1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高