選取條件:
遊戲企劃

遊戲設計主管 (3008563)
高雄市三民區
遊戲電玩
遊戲企劃人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。

資深遊戲營運企劃 (3005196)
台中市北區
遊戲電玩
遊戲企劃人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 積極主動,能獨立思考與作業 2. 對數據敏感,有數據分析能力 3. 有操作過手遊營運活動的成功經驗 4. 熟悉棋牌類型的博弈遊戲 5. 具日文或英文專長者佳 6. 有海外地區遊戲經驗者佳

遊戲項目經理 (3008951)
高雄市苓雅區
電腦軟體相關
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗,且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場,了解棋牌平台運營方式,具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗,對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識,能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維,對數據敏感,能夠通過數據發現產品問題,並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性,且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗,並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。

行銷副理 (3006973)
台北市內湖區
遊戲電玩
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有平台/產品營運經驗者加分