選取條件:
餐廳管理

餐廳店經理 (3010029)
台北市內湖區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

經驗要求:具備 5 年以上餐飲管理經驗,其中至少 3 年擔任餐廳經理或同等職位,並有管理 15 人以上團隊的經驗。 經營能力:具備獨立分析及解讀財務報表(特別是 P&L)的能力,能從數字中發現問題並制定策 略。 領導特質:是一位天生的領導者,善於激勵團隊,並能果斷處理各種突發狀況。 策略思維: 不僅僅是執行者,更是思考者。對市場敏感,能提出有效的商業策略。 加分條件: -擁有西餐廳、牛排館、私廚或複合式餐飲空間的管理經驗。 -對咖啡、酒類(特別是葡萄酒)有深入的認識。 -具備籌備新餐廳或品牌再造的成功經驗。 -英文流利,能接待外籍顧客。

異國料理/All day dining行政協理~資深協理 (3008467)
台北市中正區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.有責任感,舉一反三、融會貫通、積極,善於溝通,樂於經驗分享 2.協助餐飲部各營業單位進行有效的管理,提高良性運作及工作效率 3.充分發揮分析與判斷能力,控制相關費用與成本發生

餐飲部經理 (3008605)
南投縣魚池鄉
飯店╱旅館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 星級飯店全日餐廳及宴會廳3年以上營運管理經驗,具國際品牌酒店相關工作經驗者尤佳。 2. 能接受從現實環境條件現況開創新局之挑戰,具企圖心與執行力。 3. 具市場趨勢分析與策略擬定、同業競爭分析及制定因應策略之能力者佳。