選取條件:
SQL

MSSQL資料庫管理師(DBA) (3009803)
台中市西屯區
遊戲電玩
資料庫管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 規劃、建置與維護 MSSQL 資料庫(含高可用架構:Always On、Replication、Log Shipping 等)。 2. 執行資料庫日常管理:異常排除、問題分析、故障排查與資料備援。 3. 進行效能監控與優化,協助開發人員調校 T-SQL 查詢效能與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式(Python、PowerShell、T-SQL Script 等)。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫(如 Redis、MongoDB、ClickHouse 等)。

MySQL資料庫管理師(DBA) (3009038)
台中市西屯區
遊戲電玩
資料庫管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 規劃、建置與維護 MySQL 資料庫(含叢集、高可用、備援及備份/還原機制)。 2. 執行資料庫日常管理:異常排除、問題分析、故障處理與備援驗證。 3. 進行效能監控與優化,協助開發人員調校 SQL 查詢與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式(Bash、Python、Go 等)。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫(如 Redis、MongoDB 等)。

ERP 系統工程師 (3009218)
新北市新店區
電子通訊╱電腦週邊零售業
ERP專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

(1)3年以上Oracle ERP/EBS模組維護經驗,具相關產業經驗尤佳。 (2)熟悉PL/SQL、Oracle Reports/Forms。 (3)對資訊具熱忱,願意學習探索與挑戰, 擁有產業顧問與導入的高價值能力 (4)主動積極並樂於團隊溝通合作, 具問題分析與解決能力 (5)工具: Oracle ERP開發工具(Form, Report)、Web ADI、XML Report (6)工作技能:軟體程式設計, 資料庫軟體應用, 流程分析

系統架構師(理級或處級) (3009761)
台北市士林區
儲配╱運輸物流
系統主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

•架構設計能力:熟悉 SOA、微服務、事件驅動、分散式系統。 •雲端與虛擬化:AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes。 •程式開發素養:精通至少一種後端語言(Java、C#、Go、Python)。 •資料與快取技術:SQL/NoSQL、Redis、Elasticsearch。 •安全性設計:加密、認證、資安防護。 •效能優化:高併發、負載平衡、CDN、系統監控。 •設計模式:熟悉常用模式(Factory、Singleton、Observer、CQRS、Event Sourcing)。

數據科學家 (3009760)
台北市士林區
儲配╱運輸物流
數據科學家
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 分析與建模 • 根據業務需求,定義問題並建立資料科學模型以解決商業問題(如預測、分群、分類、推薦等)。 • 用統計學與機器學習方法進行資料探索、假設驗證與模式辨識。 • 負責模型開發、訓練、調參與驗證,並持續優化模型效能。 2. 資料處理與工程 • 負責資料收集、清洗、轉換與整合,建立高品質的分析資料集。 • 撰寫 ETL/ELT 程式與流程(使用 SQL、Python、Airflow 等工具)。 • 協助資料治理與資料標準化,確保資料品質與一致性。 3. 商業洞察與決策支援 • 分析業務流程與客戶行為,找出潛在問題與機會點。 • 將分析結果視覺化(使用 Tableau、Power BI 或 Python 視覺化工具),撰寫報告並提出策略建議。 • 與產品、行銷、業務等跨部門合作,將數據應用於實際業務場景中。 4. 模型部署與維運 • 將模型部署至生產環境,設計監控與回訓機制(MLOps)。 • 使用相關工具(如 MLflow、Docker、Kubernetes、SageMaker)維護模型生命周期。 • 協助建構自動化資料分析流程與平台。 5. 追蹤人工智慧、生成式 AI、機器學習演算法等技術趨勢。

應用系統工程師(訂位票務) (3007169)
桃園市中壢區
鐵路運輸
系統工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,資訊相關系所 2.具7年以上應用系統分析、開發、資料庫及相關管理與測試工具軟體之使用及管理經驗。 3.雲端應用開發、測試7年以上經驗(有容器化、微服務、K8S/OCP)。 4.具雲端網站 Web Service/Web API介面API開發5年經驗。 5.Java/SpingBoot/RESTful/Apache Camel /JMS等容器應用程式之開發及OCP/ Redis/SQL資料庫等應用建構。 6.熟悉Ansible/CI/CD工具之流程及作業

PHP資深工程師 (3009749)
台北市士林區
電腦軟體相關
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 精通 PHP 與 MySQL,具備獨立開發與系統架構設計能力。 2. 具備 Web 專案的完整開發經驗(前後端流程、資料庫規劃、系統部署)。 3. 具備專案管理經驗,能擔任主要專案負責人,規劃進度並確保成果品質。 4. 能夠獨立完成專案,從需求分析到上線交付。 【加分項目】 1. 熟悉 Golang、Vue.js、Python 之一或多項技術。 2. 曾經帶領團隊或指導初階工程師的經驗。 3. 熟悉跨平台整合與效能調校。 4. 具備良好的溝通與協調能力,能與內部團隊及客戶有效互動。 5. 重視品質與細節,能主動解決問題並提出改善方案。 6. 自律、責任感強,能在有限資源下完成高標準成果。

Golang資深工程師 (3009748)
台北市士林區
電腦軟體相關
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備 8–10 年以上後端開發經驗,其中 Go 語言使用 3–5 年(Gin / Fiber 其一),近兩年為主要開發語言,並具備實戰經驗與紮實的標準庫應用能力(context、sync、net/http、testing)。 2. 精通 MySQL 資料庫設計與效能優化,熟悉交易隔離級別(RR/RC)、MVCC、死鎖診斷與索引策略(覆蓋/組合/選擇性)、EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE 解讀及 SQL 重寫。 3. 具備高併發與批次處理經驗,能設計等冪鍵、去重、防重跑、補償與 backoff 機制。 4. 熟悉測試與工程化流程(go test/testify、契約測試觀念、基本 benchmark、GitHub Flow/Actions)。 5. 具備可觀測性思維,能建立 P95/P99、錯誤率、重試率/死信監控,並能定義與落地最小指標集。 6. 具備大型交易/帳務級系統經驗,例如:銀行、支付、大型電商、廣告計費、電信計費等高交易量與對帳場景,或曾 擔任模組 Owner 或主要開發者者尤佳,可提供架構圖、PR/設計文件或效能報告佐證。 7. 能清楚撰寫設計文件、PR 描述與技術說明,並能將技術風險轉化為可供決策的語言。 8. 能提供具體實績佐證(如批次或高併發案例、效能優化報告、EXPLAIN 比較或壓測數據)。 【加分項目】 1. 熟悉事件驅動與訊息佇列(Kafka、RabbitMQ、NATS、Outbox Pattern)。 2. 熟悉 schema 版本治理(Atlas / GORM Migrate)、藍綠/金絲雀發版與回滾機制。 3. 具備k6/JMeter、OpenTelemetry(metrics/logs/traces)之經驗。 4. 熟悉 Windows Server 基礎運維(NSSM、服務帳號、ACL)與反向代理(Apache/Nginx)。 5. 具備帳務或金流領域經驗(對帳、批次結算、月結差異分析、審計需求等)。 6. 具備公開 repo、技術文章、演講或 ADR/Runbook 範例者尤佳。

後端-軟體工程師(JAVA) (3009589)
台北市內湖區
電腦軟體相關
後端工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

一、核心技術需求 1. 技術深度 Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC、MyBatis等經驗 具多執行緒程式開發、NIO、以及 RPC 框架實務經驗 熟資料庫設計與效能優化(MySQL、Oracle),了解 NoSQL 技術(Redis、MongoDB、Elasticsearch)及其相關應用場景 有常用中介軟體例如RabbitMQ、Kafka、Nginx、Tomcat 等伺服器配置經驗 2. 架構設計能力 具分散式系統設計經驗,理解 CAP 理論、分散式交易處理 具微服務架構治理(服務註冊與發現、熔斷、限流等機制) 具容器化與雲端部署(Docker、Kubernetes) 3. 開發工具鏈 使用 Git、Maven、Jenkins 具Linux 基礎操作及 Shell Script 撰寫能力 二、加分條件(架構經驗佳) 1. 具高併發、大流量系統設計經驗 2. 有金融系統或交易平台開發經驗 3. 具備系統性能調優及架構升級實務經驗

資訊高階主管 (3009675)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
MIS/網管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構(如MVC、Web API、前後端分離)與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。