現有獵頭工作

職缺查詢條件>運輸工具製造 汽車/零件製造

自動化系統營業主管

3006716 | 汽車╱零件製造 | 國內業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.學歷 : 專科以上
需求人數: 1
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案場整合開發工程師

3006530 | 汽車╱零件製造 | 機構工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具有案場開發經驗及營運維運經驗者佳。 2. 熟悉能源管理系統(EMS)佳。
需求人數: 1
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電子安規工程師

3006529 | 汽車╱零件製造 | EMC/安規工程人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具問題分析與解決能力、溝通協調能力者尤佳。 2. 對儲能與綠電產業有熱忱者尤佳。 3. 具專第三方實驗室2年以上經驗者尤佳。
需求人數: 1
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BMS硬體開發工程師

3006528 | 汽車╱零件製造 | PCB-Layout佈局工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具實際BMS或UPS系統設計經驗者佳 2. 熟悉鋰電池包設計與製造 3. 熟悉BMS功能與電路設計 4. OrCAD或其他電路設計軟體 5. 產品研發除錯能力 6. 具獨力產品開發量產能力 7. 遵循國際法規設計電路能力 8. 過往曾從事儲能系統(ESS)相關工作或研究機構人員者尤佳。 9. 有BMS能源管理系統規畫/建置/維護經驗者尤佳。 10. 具EMS、BMS、PCS及監控系統軟體介面整合經驗者尤佳。
需求人數: 1
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EMS軟體工程師

3006527 | 汽車╱零件製造 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具實際EMS系統設計經驗者佳。 2. 熟悉CAN與Ethernet通訊介面。 3. 擅長Linux, C, C#, C++, JavaScript 3. 曾撰寫伺服器前端與後端程式經驗。 4. 瞭解分散式系統與雲端通訊架構。 5. 軟體研發除錯能力。 6. 具獨力產品開發與測試能力。
需求人數: 1
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採購工程師

3006566 | 汽車╱零件製造 | 採購人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具機械/製造業採購經驗2年以上尤佳
需求人數: 1
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動力系統測試工程師

3006565 | 汽車╱零件製造 | 測試工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 對馬達單件/電動動力系統測試有興趣。 2. 對電動車動力系統產品驗證有熱誠。 3. 具備AVL E-DRIVE (MOTOR/POWERTRAIN) TEST SYSTEM; AVL PUMA SYSTEM相關設定測試經驗者佳。
需求人數: 1
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經營企劃人才

3006561 | 汽車╱零件製造 | 其他專案管理師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 產業分析、市場調查、數據解析 2. 投資專案管控及分析 3. 新創事業的投資評估、執行 4. 策略性合作案規劃與協商
需求人數: 1
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數據營運創新主管

3006560 | 汽車╱零件製造 | 資料科學工程主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如:TensorFlow) 及程式語言 (如:Python, C/C++) 2. 具備SQL/NoSQL相關經驗 3. 具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4. 有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5. 能夠團隊合作,熱衷解決問題
需求人數: 1
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資深經營企劃人才

3006284 | 汽車╱零件製造 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.對新趨勢議題保持好奇,能獨立提出建設性觀點及評估 2.對策略規劃、公司管理運作工作有熱忱者 3.個性積極、學習能力佳,具備跨部門溝通協調能力與獨立作業能力 4.具財務報表分析能力尤佳
需求人數: 1
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沖壓廠高階主管

3006556 | 汽車╱零件製造 | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.工作經歷:5年以上 2.具沖壓五年以上經驗,並有自動連續沖床等相關管理與實務經驗三年以上 3.曾任主管職三年以上,可獨立作業 4.視圖能力
需求人數: 1
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電子電路工程師

3006526 | 汽車╱零件製造 | 電子工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 電子電路設計/開發/測試 2. PCB電路板設計/開發/測試、IC佈線、電子電路模擬 3. 維運服務(4M推行、教育訓練、異常處理、即時資料彚整與處理) 4. 專案管控(跨單位業務溝通整合計劃、專案管理、預算/合約/時程/申請/驗收管理)
需求人數: 1
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APP軟體工程師

3006525 | 汽車╱零件製造 | APP開發工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟悉Android/Ios/SWIFT/Kotlin。
需求人數: 1
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人力資源課長

3006343 | 汽車╱零件製造 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.工作經歷 :8年以上 2.學歷要求: 專科以上 3.工作技能:人力規劃控管、具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、行政事務處理、報表彙整與管理、管理行事曆與會議協調安排、勞工保險相關法規 4.具備證照 (有最好, 不用全都有):策略性人力資源管理師、訓練發展管理師、職能管理師認證、員工關係管理師認證、員工薪酬管理師認證、人力資源主管、勞動法令管理師認證、全方位基礎人力資源管理師認證、勞健保暨勞基法管理師認證 5.其他條件 5.1 HR Full Function. 5.2 善溝通協調、細心負責、工作態度佳、 有一顆想學習的心,對於新事物有熱忱。
需求人數: 1
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投資主管

3006217 | 汽車╱零件製造 | 投資理財人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.學歷 : 大學以上 2.英文 : 中等
需求人數: 1
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BI資料分析師

3005605 | 汽車╱零件製造 | 市場分析師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備產業知識或領域知識。 2.熟悉商業智慧(BI)系統分析並製作系統需求規格書文件;。 3.熟悉MS SQL架構、語法、調教;具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 4.熟悉Dashboard、Report設計。 5.有BI工具(如SAP BO/ Tableau/ MS PowerBI等)使用經驗尤佳。
需求人數: 1
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採購經理/副理

3006267 | 汽車╱零件製造 | 採購主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.創新的改變與變革做法。 2.企業倫理的正確觀念。 3.主動積極的工作態度。 4.培養敬業與熱忱。 5.用心及責任感。 6.溝通及協調能力。 7.人際關係與國際觀。 8.網路與資訊科技。 9.學歷 : 大學以上
需求人數: 1
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AI資料科學家

3005604 | 汽車╱零件製造 | 數據科學家 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如:TensorFlow) 及程式語言 (如:Python, C/C++) 2.具備SQL/NoSQL相關經驗 3.具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4.有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5.能夠團隊合作,熱衷解決問題
需求人數: 1
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法務主管

3006216 | 汽車╱零件製造 | 法務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 學歷 : 大學以上,法律系畢業 2. 英文: 中等 3. 要有律師事務所與業界經驗
需求人數: 1
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模具設計工程師

3005987 | 汽車╱零件製造 | 機械設計/繪圖人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備AutoCAD 2D/3D證照。 2. TOEIC300 相等程度者。
需求人數: 1
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