現有獵頭工作

職缺查詢條件>台中市

總部人資副總經理

3005458 | 育樂用品相關 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.企管/人力資源或其它商管科系 2.10年以上相關工作經驗 3.英文精通
需求人數: 1
我要應徵

營運經理

3005444 | 遊戲電玩 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.專案管理能力 2.團隊領導能力 3.策略規劃能力 4.問題分析與解決能力 5.英文:聽 /中等
需求人數: 1
我要應徵

(APP)資料庫管理師

3005219 | 遊戲電玩 | 資料庫管理人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 有大型互聯網/高併發/遊戲應用DBA經驗佳 2. 熟悉數據庫的運行機制和體系架構,熟悉MySQL數據庫管理佳 3. 有Transact-SQL及Stored Procedure編寫經驗佳 4. 英文:聽 /中等 5. 擅長工具:Database Administrator、Database Management、MySQL
需求人數: 1
我要應徵

遊戲營運企劃

3005196 | 遊戲電玩 | 產品企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 積極主動,能獨立思考與作業 2. 對數據敏感,有數據分析能力 3. 有操作過手遊營運活動的成功經驗 4. 熟悉公司產品或其他博奕遊戲競品
需求人數: 1
我要應徵

前端開發工程師

3005195 | 遊戲電玩 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
基本要求: 1. 熟悉javascript 2. 根據需求對遊戲前端開發 進階要求(以下任一滿足即可): 1. 具備手遊開發經驗,熟悉Android或IOS開發者 2. 具備與後端協作串接API顯示前端畫面者 3. 能使用cocos creator、Cocos2d-JS、Cocos2dx-Lua任意一個版本的引擎開發手機遊戲 4. 使用cocos creator/Cocos2d-JS 開發手機遊戲(Android+ios等多平台) 5. 熟悉cocos creator/Cocos2d-JS、node.js 製作HTML5棋牌、休閒遊戲者優先 6. 有SLOT、休閒遊戲開發經驗者優先 加分技能: 1. 1年以上cocos 研發經驗,經歷過成功上線運營的項目。 2. 熟悉Socket、Http通信,了解系統(IOS或者Android)常用API接口。 3. 有html5, css3, jquery, nodejs, express4,redis項目經驗優先,全棧工程師優先。 4. 有Android或IOS平台上架經驗優先。 5. 具備良好的分析解決問題能力,能獨立承擔複雜系統開發工作。 6. 具備高度的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神。 7. 熟悉網易遊戲開發框架pomelo(nodejs)者優先。 8. 具備FireBase,Jenkins,Octopus,Azure等經驗者優先 9. 具備Android SDK程式設計、熟悉Google體系開發Firebase GA android等經驗者優先
需求人數: 1
我要應徵

後端數據工程師

3005194 | 遊戲電玩 | 系統分析師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 對技術有興趣,願意橫跨多種技術領域。 2. 對產品有熱情,重視產品在市場上的實際狀況。 3. 樂於學習,擁抱改變,追求成長。 4. 喜歡用聰明的方法,優雅地解決問題。 5. 享受團隊合作的感覺。
需求人數: 1
我要應徵

資深後端工程師

3005193 | 遊戲電玩 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.熟悉C#、.Net Core、.Net FrameWork等開發 2.熟悉 MYSQL、C#、C++、ASP.NET、Javascript、HTML ,上述的其他一項語言技術
需求人數: 1
我要應徵

遊戲數值企劃

3005015 | 遊戲電玩 | 產品企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備對博弈理論的基礎認知 2. 具備數值資料統計、分析,分配等設計能力 3. 遊戲平衡性及數值方面有較為深入的研究,熟悉玩家心理 4. 具備競品分析與良好提案簡報能力 5. 具備良好的表達能力及邏輯思考能力 6. 執行力、推進力、溝通能力強,能承擔一定壓力 7. 經濟系、數學系等相關科系
需求人數: 1
我要應徵

營運中階主管

3005014 | 遊戲電玩 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具有市場成功營運經驗佳,電商背景尤佳,網路業也可 2.需具有3人以上團隊管理經驗,並具相關工作經驗2年以上 3.有遊戲營運經驗佳 4.具有分析數據並且決策的能力 5.具有銷售管理能力佳 6.具有創意思維
需求人數: 1
我要應徵

客服處長

3004975 | 遊戲電玩 | 客服主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具有相關產業經驗者佳
需求人數: 1
我要應徵

人力資源經理

3004966 | 遊戲電玩 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具有500人以上企業CHO資歷者佳
需求人數: 1
我要應徵

社群行銷企劃

3004965 | 遊戲電玩 | 社群經營人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備互聯網或遊戲產業社群運營經驗者佳,對流量運營矩陣的搭建有深入的研究者優先。 2.有用戶分層運營、策略運營、用戶生命週期管理的工作經驗者優先。 3.抗壓能力強,有良好的溝通/表達能力,較強的分析/總結能力,具備跨團隊的協作能力。 4.具備思維邏輯能力,良好的資料敏感度,有豐富的資料分析、挖掘、建模的經驗。 5.經歷過從0到1完整的社群體系搭建或經歷過完整的社群運營運營成功案例的者佳。 6.英文精通。
需求人數: 1
我要應徵

業務理級主管

3004768 | 自動控制相關 | 國內業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具5年以上半導體設備或光電設備業務相關領域及 具管理經驗者佳 2.英文溝通流利
需求人數: 1
我要應徵

產品經理

3004767 | 自動控制相關 | 產品企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具研發經理10年以上經驗尤佳 2.具電子機械業或半導體設備經驗 3.具上市公司經驗或500人以上企業經驗佳 4.個性積極、願接受挑戰 5.溝通協調能力強 6.具良好的團隊合作精神和管理能力 7.英文精通
需求人數: 1
我要應徵

電子電力研發經理

3004766 | 自動控制相關 | 電子工程主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.熟悉電流源錶設計 2.熟悉放大電路設計 3.具電子機械業或半導體設備經驗佳 4.個性積極、願接受挑戰 5.溝通協調能力強 6.英文精通
需求人數: 1
我要應徵

品管理級主管

3004765 | 自動控制相關 | 品管/品保主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.英文精通 2.具思想周密.統合規劃.異常分析能力佳。 3.具有品保製造業相關3年以上工作經驗佳。 4.態度積極、抗壓性高、責任感強、溝通協調能力佳、有企圖心。 5.具備良好英文溝通能力及附英文履歷自傳。 6.能配合國內外短期出差。 7.需理工相關科系。 8.個性樂觀、沉穩、積極。
需求人數: 1
我要應徵

市場行銷主管

3004703 | 遊戲電玩 | 廣告/行銷企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 任職過遊戲/互聯網/電商行業公司者優先 2. 具有國際/國內大型互聯網企業中階管理經驗,能承受公司在快速成長期的工作壓力。 3. 熟練辦公軟體,能獨立完成市場調研、運用資料撰寫市場推廣計畫能力,能獨立撰寫BP。 4. 負責過公司戰略規劃及完整行銷執行並有成功經驗。 5. 有帶領團隊經驗者佳 6. 英文中等
需求人數: 1
我要應徵

通路企劃管理師

3003487 | 遊戲電玩 | 行銷企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 善於商務洽談、具強烈的責任感。 2. 須具多元思考之能力、正向積極、自律性高。 3. 富想像力及思路清晰之能力。 4. 重承諾、追求成功
需求人數: 1
我要應徵

品牌經理 (經理~資深經理)

3003120 | 遊戲電玩 | 廣告/行銷企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 需企業品牌管理經驗 2. 需有團隊管理經驗 3. 必須具有甲方品牌經理經驗
需求人數: 1
我要應徵

Digital Designer(多媒體)網頁設計師

3005438 | 金屬加工用機械製造修配 | 網頁設計 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
•4+ years web design experience •Experience designing for web content management systems •Strong design aesthetic •Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop and Illustrator primarily) •Basic HTML and CSS coding experience or willingness to learn •Keen attention to detail •Self-motivated with excellent time management skills •Ability to manage multiple projects in a fast-paced work environment •Collaborative team player who can effectively communicate with various internal teams in a corporate environment •Must be flexible and willing to adapt to the ever-changing digital market and needs of the business
需求人數: 1
我要應徵
前往第 GO
目前在 第1頁 | 共15頁/297筆