選取條件:
東南亞 馬來西亞

製造理級主管 (3003521)
馬來西亞
印刷電路板製造業(PCB)
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有PCB製造主管經驗10年以上(PCB經驗Server/網通/汽車用板/IPC領域者佳) 2.大學以上 3.英文中等

製程工程理級主管 (3003519)
馬來西亞
印刷電路板製造業(PCB)
製程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.有PCB製程/工程主管經驗10年以上(PCB經驗Server/網通/汽車用板/IPC領域者佳) 2.大學以上 3.英文精通

品保理級主管 (3002381)
馬來西亞
電腦╱週邊設備製造
品管/品保主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具PCB QA管理經驗5年以上。 2.英文流利 3.懂QC分析手法及IATF或VDA經驗者佳。

工程廠務 (3008119)
馬來西亞
塑膠製品製造
生產技術/製程工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.一定要工程塑膠產品經驗 5-8年 2.一定要有當地經驗

化工材料業務主管 (3008118)
馬來西亞
塑膠製品製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.國內外大學以上畢業 2.曾經外派國外工作3年以上 3.曾任職大型企業或者上市企業,熟悉ERP操作,具有財務觀念 4.曾經管理10人以上業務團隊,並且帶領團隊負責產品銷售、新客戶與市場開發 5.熟悉三角貿易操作 6.曾任塑膠染色/改性廠業務開發與管理工作,瞭解染色/改性廠現場流程與成本計算 7.瞭解大宗塑膠原料加工與買賣;如ABS,HIPS,PP,PE,PC等 8.英文說聽讀寫俱佳,熟悉泰文說聽尤佳 9.有能力建構業務開發能力強大的團隊 10.具策略規劃、競爭者與產業分析能力 11.編制年度銷售目標計畫與執行KPI 12.管理業務日常活動,如銷售循環管理,徵信作業,產銷協調,應收帳款催收與協調 13.良好的溝通能力,主動積極,承擔責任,克服困難,遇事不拖延推諉 14.诚信正直,能夠尊重不同文化的工作夥伴 15.其他主管交辦事項

高級音頻-電聲測試/設計工程師 (3007663)
馬來西亞
消費性電子產品製造
電子工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具大功率喇叭箱體設計經驗。 2. 具AEC/Beamforming DSP調適經驗。 3. 擅長Soundcheck,B&K,Audio Precision相關電聲測試軟體。 4. 了解電聲測試之相關法規及認證(如TEAMS)尤佳。 5. 主動積極,邏輯分析能力強,具抗壓性。 6. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度,以及完成專案的使命感。 7. 2年以上工作經驗。 8. 大學以上。 9. 英文中等。

派外財務行政主管(馬來西亞) (3006691)
馬來西亞
半導體製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.會計師事務所經驗加分 2.曾駐東南亞各國從事財會行政管理類工作者佳 3. 熟SAP FI/CO Module者尤佳 4. 英文精通

海外分公司主管(東南亞平台) (3006895)
馬來西亞
其他金融╱輔助
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備金融業海外分行或分公司經營管理及業務招攬能力。 2. 可派駐海外公司且具備駐外工作經驗。 3. 英文聽、說、讀、寫能力佳(多益測驗700分以上)。

財務主管 (3006894)
馬來西亞
其他金融╱輔助
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備四大會計師事務所三年以上工作經驗。 2. 有駐外工作經驗。 3. 英文精通。 4. 具金融相關或海外投資工作經驗尤佳。