職務要求

與各級管理層、開發團隊和其他相關部門合作，提供專業技術建議和指導，維護最佳開發標準，以支援技術戰略和業務目標

1.技術策略制定：與企劃、工程師合作分析複雜需求功能，協助提供最佳實踐的系統架構方案，以確保系統的擴展性、穩定性和安全性。

2.技術風險評估：專案參與和跨部門協作討論，評估風險及影響性。

3.技術瓶頸克服：協助團隊分析系統中的瓶頸障礙、效率、成本、品質、架構等問題，優化系統架構或流程。

4.團隊技術發展：評估新技術與工具，並提出導入及整合建議以提升開發效率和產品質量。

任職資格

1.至少6年以上軟體開發經驗，並具2年以上軟體架構設計經驗。

2.具溝通與協調能力，能夠有效地與跨部門團隊合作。



【1】專業技能需求(主要)

C# 、Asp.Net / .net 6 / .net framework 4.5 up 、MS SQL & Store Procedure 、Kafka 、Redis

Linux 、Docker 、K8S(GKE) 、UML系統分析與系統架構設計實務 、GCP 雲端服務與微服務架構



【2】其它加分項

C++ 、Unity / CocosCreator 、JavaScript / TypeScript 、Node.js 、React / Vue

My SQL 、Postgre SQL 、AWS 、Azure DevOps 、CI/CD 持續部屬與整合

資工、資管相關科系

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！