職務要求

1.人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據

2.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)

3.維護企業內部人力資源之相關報表紀錄

任職資格

1.需有5年人資經驗

2.熟數據分析

3.活潑開朗、態度積極主動，執行力強及擅溝通協調

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！