選取條件:
人力資源

人事課長 (3009154)
南投縣竹山鎮
鋁工業
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.英文溝通流利 2.2.5年以上full function經驗,2年以上管理經驗

HR Manager (3009146)
新竹市東區
其他半導體相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- To support in the implementation of HR standards and processes for the entire HR department in close coordination with the headquarters, like recruitment, performance evaluation etc. - Planning and implementation of HR projects in cooperation with the headquarters, for example on the topic of cultural development and in order to successfully implement the HR strategy. - Mentor and guide team members throughout project lifecycles - As strategic partner for executives (Taiwan and HQ) - To support all other tasks which assigned by HR Director - As the deputy and provide support to the HR Director.

資深人資 (3008078)
台北市南港區
氣體燃料供應
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,英文流利 2.具人力資源員工培訓相關工作3年以上經驗 3.具人才發展/接班人計劃經驗者佳 4.精通Excel

人力資源部負責人 (3009292)
桃園市楊梅區
光學器材製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗,3年以上HRM/HRD崗位經歷,有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組(組織/薪酬/績效/OD),熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗,具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具(如eHR系統),有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利(可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔) 7.能快速理解業務邏輯,將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析(如離職成本、培訓ROI)優化管理動作

資訊商品PM主管(理級) (3009257)
新北市新店區
電子通訊╱電腦週邊零售業
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1、具6年以上資訊商品(NB/電玩遊戲機/資訊周邊)採購管理經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。 3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。 4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。 5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。 6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。 7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。 8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。

家電商品PM主管(理級) (3009256)
新北市新店區
電子通訊╱電腦週邊零售業
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1、具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。 3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。 4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。 5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。 6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。 7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。 8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。

美國子公司人力資源經理 (3009312)
加利福尼亞州
電腦╱週邊設備製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. Bachelor's degree (B. A.). 2. Five years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. 3. Strong verbal communication and interpersonal skills. 4. Professional image, work ethics, and integrity. 5. Strong customer service approach required. 6. Excellent decision-making abilities. 7. Good time management and follow up skills. 8. Efficient and extremely prompt response time. 9. Strong attention to details 10. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities.

人力資源召募任用高級專員/資深專員 (3009143)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.熟IT產業召募及任用作業流程,具IT產業 3 年以上相關經驗 2.熟悉校園徵才作業 3.具簡報能力、面試能力者 4.人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 5.英文多益 650 分(含) 以上或類似測驗

人資副理 (3008732)
新北市新店區
補習班
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,10年以上人資工作經驗並具5年管理經驗 2.具5年以上結算考勤薪酬作業經驗 3.熟台灣勞動法令、勞動保險法及勞健保投保相關作業 4.擅溝通

HR (3009204)
台北市中山區
貿易代理商
人事/人力資源專員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.招聘與選拔:建立並維護協勤品牌形象,執行職務招募流程,招募管道開發經營維護。 2.培訓與發展:確保員工具備所需技能,並提供工作發展機會。 3.員工關係與溝通:激勵活動、員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實。 4.績效管理:設定員工目標,跟踪績效,並提供改進建議。 5.行政支援:協助內部制度修訂及流程規範。 6.其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。