選取條件:
營運管理

高階主管 (3009637)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

車用電子事業群執行長 (3009636)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

Air Freight Manager空運經理 (3009573)
台北市松山區
儲配╱運輸物流
運輸物流類主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 至少5年以上空運操作經驗,具管理職經歷尤佳 - 熟悉貨代、報關知識 - 英文中等,需與航空公司及海外代理往來 - 談判力強、具壓力處理能力與領導力

Forwarding 東南亞區主管 (3002590)
新加坡
貨運承攬
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.須具備空運、海運及物流相關經驗,特別是有東南亞貨運承攬業務方面至少5年以上經驗 2.流利的英語口語和書面表達能力

營運長 (3009508)
台北市大安區
其他教育服務業
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 全面負責公司日常營運管理(含台灣與海外據點) 2. 管理跨部門團隊,提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作,推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢,發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略

儲備主管 (3009346)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
儲備幹部
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備損益管理與跨部門協作經驗,促進企業成長與財務穩健。 2.熟悉業務或研發或財務領域,能掌握市場與技術趨勢。 3.能整合內部資源,推動跨部門合作,提高營運效率。 4.擁有高度EQ與溝通能力,確保內外部協作順暢。 5.領導團隊,建立高效組織,提升整體績效。 6.懂策略規劃,能靈活應對外部挑戰。 7.英文能力佳,能夠配合國內外出差,促進公司整體發展。 8.主管交辦事宜。

加盟_營運主管 (3009430)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力,能有效帶領團隊達成績效目標。

直營_營運主管 (3009429)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗,熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。

店長 (3009279)
新竹縣竹北市
乳品製造
店長/門市管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備服務熱忱,活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上

餐飲招商經理 (3008710)
台北市信義區
百貨相關
加盟/招商人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上畢 2.十年以上餐飲相關產業工作經驗、五年以上營運管理中高階經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.具餐飲專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 5.英文精通