現有職缺明細
越南廠管理部主管_某知名公司 (3003615)
產業類別: 育樂用品相關 職務類別:經營管理主管
上班地點: 東南亞越南 職務性質:全職
上班日期: 需求人數:1
薪 資 別 :月薪 工作待遇: 面議(經常性薪資4萬含以上)
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職責要求
    1. 月度、年度財務報表、管理報表、成本報表和相應的報表分析資料﹔
    2. 完善內部控制制度,並推動其有效執行﹔
    3. 審核公司各類付款憑證、財務部內部表單及納稅申報資料,確保退稅完成﹔
    4. 聯繫工商、保險、稅務、外匯局等外部相關機構,完成工商變更、工商稅務年檢等工作並取得
    5. 年度財務報表和外匯審計報告﹔
    6. 編制年度費用預算,執行預算並與實際預算使用之比較分析、管控各利潤中心費用狀況﹔
    7. 維持與各銀行良好往來之關係,並取得融資額度﹔
    11. 庶務行政管理
    12. 車輛、宿舍、餐廳、警勤、財產設備、消防公安及環境管理
    13. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標
    14. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。
    15. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
    16. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的 競爭力,留下優秀人才。
    17. 調解勞資爭議、處理員工等特殊人力資源相關議題。
    18. 人才激勵與留任、接班人計畫制訂及執行。
    19. 建構人力資源資訊系統,定期分析人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
任職資格
    1.英文精通;越文尤佳
    2.具備6年以上管理部主管工作經驗
    3.會計系/財務金融/人力資源/企業管理等商管相關科系畢業
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