職務要求

1.營運現場各項流程熟悉與管理

2.顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品銷售、商圈經營)

3.營運管理(進貨管理、庫存管理、設備管理)

4.人員領導與人員管理(工作安排、人才培育)

5.主管交辦事項(總公司政策傳達與執行)

6.負責店鋪業績，達成公司營運目標

任職資格

1.管理50人左右

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！