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人資主管(高專~副理)(3005808)
東南亞越南
鞋類製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
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職務要求
1. 管理廠區日常人資工作,強化人力資源體系並持續改善。
2. 執行人資專案、行動方案與滿足人才發展需求。
3. 提升廠區幹部的職能與HR認知,進行跨部門溝通,形塑團隊對人力資源工作的共識。
任職資格
1. 具3年以上人資工作實際執行經驗,如教育訓練、人資系統導入、制度建立等
2. 具簡報製作與數據資料彙整能力
3. 英文口說中等.TOEIC600以上
4. 長期可接受工作地點調動(越南、印尼)
5. 有當地人資經驗尤佳
6. 具邏輯性思考、心思細膩。
7. 具自我驅動與團隊激勵特質。
8. 有持續改善精神,能正向溝通以解決潛在問題。
*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!
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