職務要求

1.負責影音部門發展策略方向、人才管理與訓練與養成

2.推動跨產品線的爆品影音、帶動公司業務推廣

3.跨部門/專案間的溝通與協調、資源整合

4.結合經驗、建構資源，有效幫助同仁提升工作能力

5.關注產業趨勢並導入新的技術運用

任職資格

1.具豐富影音/財經相關管理、指導經驗

2.洞悉產業趨勢及市場需求，做出正確決策

3.具成長型思維，高執行效率、重視成果

4.在意且關心部門成員的成功、協助人才發展

5.推動專案間的溝通協作，達成專案目標

6.季度規劃成效追蹤、分析與彙報

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！