職務要求
1.制定企業中長期發展戰略及經營目標，並根據內外部環境變化及時進行調整
2.領導公司整體營運順暢，並達成公司年度目標
3.主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計畫和投資方案
4.領導及指導各部門主管確保各部門執行結果與績效達成
5.健全公司財務制度。閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經營業務情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作，檢查收支情況、應收帳款和應付帳款等
6.負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業品牌形象。
7.負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作
8.確實掌握及分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化
9.制定公司的各項經營目標、管理章程、經濟指標及各項規章制度。為公司建立現代化企業制度，探索更好的發展方向當好決策參謀
10.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
11.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致
12.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
13.各項管理工作落實行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
14.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
15.定期巡視各工程部門的工作情況，檢查服務態度及服務質量，及時發現問題、解決問題。
任職資格
1.5年以上經營管理經驗、3年遊樂設施相關經驗加分
*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！