職務要求

1.接受董事長的指示,帶領公司在符合法令法規的情況下,正常運作並擴充成長

2.有效溝通各部門協同運作.促進公司各單位內部的良性競爭.(指導各部門員工制定及實現工作目標.)

3.與客戶及供應商保持良好的溝通及合作關係.

4.負責開發新的電子代工客戶及新的自有產品.

5.協助在市場所在地,成立新的辦事處或代工廠.

6.與子公司有良好的溝通協調,並能相互支援.

7.能勝任跨國性企業管理

任職資格

1大學理工科,電子,電機,物理等相關科系畢業.

2.紮實的技術背景及產品領域,並在電子業有至少工作15年的經驗.

3.有理想,爲人正直,誠信,熱誠,有高道德標準及責任感.並可全力投入事業.

4.膽大心細敢冒險,並隨時可以因環境變遷,來調整公司的營運方向.

5.熟悉電子產品的研發,設計,生產,測試,材料,物流,,人資,財務及品質的重點管理.

6.有能力帶領公司各個部門拓展營運業績及利潤.

7.良好的邏輯思考及危機處理的預防與應變.

8.有跨國性公司管理及公司併購經驗者優先..

9.有商學院的學習機會及經驗優先.

10.英文聽, 說,寫流利.

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！