職務要求

1.依公司政策目標，擬定人力資源(含選、育、用、留)、廠務及總務管理政策及工作內容。

2.執行人力資源、廠務及總務各項管理功能。

3.優化人資、廠務及總務各項制度。

4.雜項採購、營建修繕、工程採購比價發包管理。

5.廠內外應對、環安衛相關申報檢查與改善、緊急事故應變處理。

6.協助高層協調各部門，落實公司規章制度。

7.移工管理及仲介管理。

8.預算編列、執行與成本管控。

9.ISO 14001之執行與維護。

10.主管交辦事項及所屬人員管理。

任職資格

1.十年以上相關經驗

2.熟悉人資、廠務與總務相關職能

3.熟悉ISO 14001與IATF 16949

4.有講師經驗佳

5.有跨國性管理或且併購經驗為佳

6.英文中等

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！