職務要求

1.針對各產品線重大品質變異，組織task force team，主導研討、驗證、導入對策與監控處理進度

2.針對各工單完工延遲、品質變異 (屬工程責)，主導相關人員檢討與相關對策/機制導入

3.負責特殊專案的規劃、主導與監控專案進度

4.主導產品品質與作業效率提升改善

5.規劃部門人員能力提升計畫與訓練指導

6.相關ECN、重工需求檢視與審核

7.擔任海外廠尋求協助之處理窗口，監控相關人員處理進度、作業機制建立

任職資格

1.具備C# coding能力者尤佳

2.具備產品測試程式、治夾具開發經驗

3.PCBA測試不良品之線路debug能力

4.具備烙鐵、熱風槍焊接工藝能力

5.有 8 年以上 SMT 製造經驗，主管經驗 3 年以上

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！