職務要求

1. 遊戲企劃提案、需求規格化，設計遊戲機制及強化遊戲性。

2. 撰寫遊戲設計文件與更新維護，保持品質。

3. 設計遊戲流程，清楚傳達遊戲中的期待要素及可行性。

4. 平衡遊戲內的各種感受、優化玩家遊戲體驗。

5. 分析遊戲市場趨勢，並對市場中遊戲進行分析與報告。

6. 與團隊夥伴密切合作，保持溝通順暢。

7. 分析遊戲開發成果，評估、說明或調整方案並與團隊分享。

任職資格

1. 5年以上遊戲產業或企劃文案經驗。

2. 具溝通協調能力，能跨專業與不同職能的夥伴溝通。

3. 有高度自主能力及主動積極、責任心、願意學習、開放性思維、強烈求知慾等特質。

4. 重視自律及團隊合作的精神。

加分條件：

1. 對遊戲有熱情，能清楚說明遊戲的可玩性。

2. 本身喜愛玩遊戲者佳。

3. 有實驗及不怕被打槍的的精神。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！