職務要求

1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。

2.管理費用支出與資源分配、營運概況。

3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。

4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。

5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。

6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。

7.參與內部相關專案。

8.主管交辦事項。

任職資格

1.英文精通

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！