職務要求

1.既定的人資專業(選訓用留)

2.對應新事業在台灣需要規劃的用人策略，包含如何進行股權規劃與組織架構設計

3.對應需求提供適合的人員配置規劃與執行，職能培訓／教育訓練，職涯規劃

任職資格

1.英文精通，能外派墨西哥

2.外商公司經驗或有在北美工作經驗尤佳

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！