職務要求

1. 熟稔薪資管理及執行

2. 獎酬相關專案規畫及執行

3. 假勤管理

4. 熟稔WTW市調薪酬資料運用及分析

5. 雲端人資系統導入專案執行經驗

6. 人資管理規章修訂

7. 其他主管交辦事項

任職資格

1. 15年以上人資薪酬相關經驗

2. 熟稔Excel/Word/PowerPoint

3. 具HR full function相關經驗尤佳

4. 細心負責、穩定性佳、抗壓性高並具團隊合作精神

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！