職務要求

1. 負責技術部門研發管理工作、導航和監督軟體工程團隊的日常運營和長期發展；

2. 制定和執行軟體開發策略，並確保其與公司的業務目標相符；

3. 指導並參與核心代碼書寫，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題；

4. 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理

5. 參與招聘過程，包括篩選、面試和決定最終的人選；

6. 與跨部門團隊一起，確定項目的優先級和資源分配；

7. 管理並解決軟體開發過程中的問題和挑戰；

8. 有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；

9. 根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，對相關產品或專案系統架構方案，總體設計進行評審及改進，控制產品系統架構和設計品質；

10. 帶領並指導研發團隊開發工作，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題；

11. 培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。

任職資格

1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、軟體工程或相關領域的學士學位；

2. 至少有 5 年以上的軟體開發經驗，並在其中有 3 年以上的管理經驗；

3. 對軟體開發生命週期（SDLC）有深入理解，並對最新的軟體開發趨勢和實踐有所了解；

4. 具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制，風險控制、品質管理、配置管理等；

5. 出色的領導和人員管理能力；

6. 對大型線上平台的開發和維護擁有實際經驗。

加分項目

1. 擁有敏捷軟體開發經驗；

2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗；

3. 擁有軟體架構設計的經驗。

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！