職務要求

1.倉庫制度標準流程建立規劃與落實執行並監控及優化

2.改善現存倉管物流問題，提升倉庫空間運用效益及動線規劃最佳化

3.商品進貨、出貨、存貨安排及管理

4.倉內人員溝通、協調及跨部門溝通協調

5.其他主管交辦事項

任職資格

1.具5年以上倉儲管理經驗

2.抗壓性高及善溝通與談判

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！