職務要求

• 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等)

• 規劃與執行人才招募、甄選與任用

• 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化

• 製作招募報表，分析招募成效

• 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求

• 其他主管交辦事項

任職資格

• 具招募面談技巧與實務經驗五年以上

• 具備良好的觀察力、敏銳度

【加分條件】

• 軟體、資訊科技產業人資經驗

• 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）

*請利用下列兩種方式投遞履歷，若您的資格符合職缺所需，我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ，謝謝！