人事部主管(3009852)
台北市松山區
美容╱美體相關
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
任職資格
1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動,從部門招聘到員工請假及退休的辦法,一手掌握!

2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息,保持資訊透明與及時性。

3.分析人力結構,規劃最佳策略,降低非必要成本支出。

4.設置績效管理與薪酬制度,幫助企業保有並吸引優秀人才。

5.撰寫年度計畫與預算,確保執行到位並達成目標。

6.規劃每年度教育訓練計畫,並帶領執行,提升員工技能與知識!

*請利用下列兩種方式投遞履歷,若您的資格符合職缺所需,我們的獵頭顧問將會盡速與您聯繫 ,謝謝!

基於安全起見我們只接受壓縮檔;請先將您的履歷壓縮成rar或zip檔並在檔名註明您的姓名;例 王大民.rar;王大民.zip 謝謝!!
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