選取條件:
品牌經理

Brand Manager (3008361)
台中市梧棲區
電腦╱週邊設備製造
廣告/行銷企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.Bachelors degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. 2. 5~10 years experience of corporate marketing or marketing communications with social media to communicate marketing messages - preferred experience with international companies 3.At least 3 years of leadership experience Knowledge, Skills, Abilities : 1. Ability to translate market insights into actionable brand strategies 2. Ability to adapt to changing market conditions and trends 3. Strong decision-making abilities 4. Creativity in developing engaging brand campaigns 5. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams 6. Strong organizational and time management abilities 7. Fluent in English 8. Ability to design and execute comprehensive research strategies 9. Effective team management and collaboration 10. Strong analytical thinking and interpretation of data 11. Clear and compelling communication of research findings 12. Adaptability to evolving market conditions 13. Quality control and assurance in research processes 14. Continuous learning and staying updated on industry trends.

品牌經理(餐飲) (3006586)
台北市信義區
百貨相關
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具8年以上品牌管理、商品開發經驗,五年以上主管經驗 2.具工作熱忱、抗壓性高、敏銳度高、具溝通協調能力 3.數字概念強及組織連結能力佳 4.大學以上 5.英文精通

Brand Manager (3007151)
台北市松山區
貿易代理商
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.專科以上 2.英文精通 其他條件 【專業能力/產業歷練】 1. 具備直接相關產業(輕奢品牌服飾代理)資深採購或是品牌經理的經驗5年以上 2. 具批發/零售商經驗,熟悉零售、連鎖通路並具備管理經驗者佳 3. 良好內外部客戶應對技能,包括:簡報製作、溝通表達、商業談判、需求聆聽、諮詢解答...等 4. 此職務需具備優良的英文聽說讀寫能力, 能即時與國外品牌方溝通

服飾配件產品開發經理 (3006405)
新北市新莊區
國際貿易
產品企劃主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具服裝配件品牌經理工作至少2年以上經驗者 2.具管理職2年以上經驗 3.熟悉服飾/配件的主副料開發/打樣/報價/採購跟單/送驗流程 4.能夠與打版師及樣品師進行商品開發溝通 5.具電子商務招商經驗 6.有高度熱忱,具備創意和事業心及抗壓性