選取條件:
工務主管

工務管理 (3009866)
台北市松山區
建築工程
工務工管人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項

工務主管 (3009456)
桃園市新屋區
其他食品製造
設備工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉操作AutoCAD繪圖軟體,具備機電管線、設備安裝與標註規範等基本工程繪圖邏輯。 2. 具備廠務/設施等相關外包商之管理經驗 3. 可良好溝通、有效協調各方資源、獨立且積極的解決問題 4. 視工作及檔期需求可配合加班。 【加分條件】 1.具自動化設備或系統規劃與導入經驗 2.熟悉人因工程相關概念與應用 3.具備勞工安全相關申報實務經驗(如職業災害、危害告知等) 4.持有以下證照者尤佳:   - 乙種電匠證照   - 乙級鍋爐操作技術士證照   - 高空作業人員證照   - 勞工安全衛生管理員證照   - 急救人員證照

工務主管 (3009040)
台北市南港區
氣體燃料供應
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上,工程相關系所,英文流利 2.需有10年以上氣體產業及5年以上管理經驗

建設工務主管 (3009054)
台北市中山區
餐廳╱餐館
工務工管人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具5年以上工務經驗 2.熟Auto CAD 3.需有連鎖門市展店經驗 4.會日文加分