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不動產開發評估主管 (3009003)

台北市大安區

不動產經營╱開發

土地開發人員

面議（經常性薪資4萬含以上）

- **學歷與專業資格**：具建築、都市計劃、室內設計、不動產開發或相關領域之學位；精通建築法規及土地使用法規。 - **經驗要求**：具備不動產開發、土地投資評估或大型商業仲介的豐富經驗，熟悉市場資訊蒐集和分析。 - **技能要求**： - 擅長財務損益分析和成本管理，能夠進行深入的土地和開發案效益評估。 - 精通建築與都市規劃法規，具備工程與室內設計協調經驗。 - 熟悉商業零售運營模式，並能有效應用於開發規劃中。 - 擁有良好的業界人脈及合作夥伴資源整合能力，出色的溝通與協調能力。

土地開發

不動產開發

營建主任 (3008778)

台北市中山區

建築工程

營建主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. 負責建築工程，負管理責任，共通性職務說明，詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人（業主、設計師、施工團隊等），共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 整合專案各分項工程之進度、品質、施工介面協調等事項。

建築工程管理

營建副所長 (3008777)

台北市中山區

建築工程

營建主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. 負責建築工程，負管理責任，共通性職務說明，詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人（業主、設計師、施工團隊等），共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 規劃團隊人力安排調配。 5. 規劃公司專案預算控管與利潤管理。

建築工程管理

營建主管 (專案課長~專案副理) (3008773)

新北市汐止區

電腦╱週邊設備製造

營建主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project )；建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業，有 5年以上相關經驗者。

職業安全衛生業務主管

室內配線技術士

防火管理人員

綠能事業部高階主管 (3007693)

台北市松山區

半導體製造

經營管理主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗

綠能/太陽能業務開發

工程管理主管 (3008762)

雲林縣莿桐鄉

電力供應

工地主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.具土木工程師背景 2.具機電、工程背景 3.積極、負責、協調能力強

小電工程經驗

商場規劃設計專案主管 (3008711)

台北市信義區

百貨相關

櫥窗／會場設計人員

面議（經常性薪資4萬含以上）

1.大學以上相關科系畢 2.15 年以上建築規劃設計及建設工程管理實務經驗。 ※須具備能力與特質： (1)具建築師執照。(加分項) (2)熟悉各項執照申請流程。 (3 專業項目：建築規劃設計、工程成本估算、資產維修管理及熟悉相關法令、規範與基準。 (4 管理項目：目標管理、專案管理及建設項目現場協調、調度、管理。

商場規劃

建築師執照