選取條件:
新產品導入

技術總監/研發經理/技術部門主管 (3009571)
台北市內湖區
被動電子元件製造
電子工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 電機、電子、電力、自動控制等相關理工科系大學或碩士學歷 - 熟悉製造流程、品質標準與安規測試 - 熟悉電源變壓器、磁性元件結構設計、電路拓撲與量產轉換、電源模組開發與製程整合 - 熟悉高頻變壓器設計或高功率電源應用 - 熟悉開關電源、AC-DC / DC-DC 結構設計 - 熟悉國際安規(如UL、CE、CCC等)、產品測試與可靠度驗證流程 - 溝通協調能力強,具備戰略視野與技術決策力 【加分條件】 - 曾參與車用電源、醫療電源或高功率模組研發 - 曾任研發主管/專案管理經驗 - 有參與海外客戶專案經驗 - 精通CAD、電磁模擬、熱分析等研發工具 - 具備英語或中文雙語溝通能力佳

品管部理級主管 (3009501)
台中市大甲區
育樂用品相關
品管/品保主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 制定部門品質政策與年度品質目標,監控品質績效指標。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO推行管理並優化品質系統與稽核流程(ISO 9001)。 4. 供應商IQC管理,以及產品IPQC及OQC管理並與客戶稽核應對 5. 製造、生產工程、製程整合與客戶服務團隊密切合作,提升產品良率、交付品質與製程穩定性。 6. 主導新產品導入階段的品質審查,確保等品質關鍵項目落實。 7. 團隊管理與員工培訓,提升整體品質意識和技能水平。

Oversea Business Develop Account Director / Manager (3009212)
台北市大安區
消費性電子產品製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗,優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗,優先考量。 3.具國外地區工作2年以上經驗,優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力,作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.精通英文(必備)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。

Taiwan Business Develop Account Director / Manager (3009213)
台北市大安區
消費性電子產品製造
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗,優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗,優先考量。 3.具包含不限於台灣地區客戶合作工作2年以上經驗,優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力,作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.具備基本英文能力(不強制)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。

伺服器專案經理(理級) (3005881)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 6年以上伺服器研發專案管理經驗 2. 須具完整執行電腦系統研發專案之專案管理經驗。 3. Organizing, planning and Priority setting skill. 4. Strong analytical and problem solving skills in EE and ME 5. Strong initiative and ability to work in a self-directed environment. 6. Ability to present clear and concise information to the Executives, team, internal customers, and external customers. 7. Experience in program management with brand server enterprise is preferred. 8. Ability to communicate clearly through oral and written English.

NPI技轉工程師 (3008656)
新北市深坑區
消費性電子產品製造
生產技術/製程工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.生產、技轉電腦主機板10年以上經驗。 2.熟SMT、DIP波峰焊製程 3.熟DIP 波峰焊機器設定 4.懂IPC規範 5.英文中等 6.須配合出差海外工廠 7.大學以上,電子、電機相關科系

專案管理PM (3005204)
台中市后里區
光學器材製造
產品管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.工作經驗:3年以上 2.英文精通 3.大學以上 4.有PM&光學及對應國際客戶經驗等相關產業尤佳。