選取條件:
業務

海外業務經理/副理 (3009812)
新北市五股區
生化科技研發
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 英文精通,要海外市場經驗(歐美或東亞皆可)

人資經理 (3009774)
台北市內湖區
化妝品製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 2. 喜歡與人溝通互動,樂於協助他人解決問題 3. 邏輯性強,善於做計劃並有較好的文字表達力 4. 較強的excel/power point技能

業務高階主管 (3009810)
台北市中山區
飯店╱旅館
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.需有10年以上飯店/旅宿/旅遊產業銷售與商務經驗,其中 5 年以上團隊管理經驗(50 人以上團隊佳) 2.深諳收益管理邏輯與通路經濟學;能與 行銷/品牌等跨部門協同 3.精通OTA通路操作;具大型平台談判經驗 4.具備數據思維與儀表板經驗(Power BI/Tableau 佳),能以 KPI 驅動決策。

Account Manager 客戶經理 (3009805)
台中市西屯區
遊戲電玩
客戶成功經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.維繫核心客戶關係: 作為主要聯絡窗口,主動關心客戶業務進展,確保合作長期穩定,並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決: 深入了解客戶產品策略與市場痛點,提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃: 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容,並規劃後續追蹤機制,確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理: 主導會議、確認任務優先順序與時程,整合業務、行銷、研發、美術等資源,確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控: 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態,及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析: 持續追蹤產業趨勢,整理競品優劣勢與銷售數據,協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報: 定期準備分析報告,包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率,協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎: 除了專案執行,主動規劃客戶經營策略,如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。

國外業務拓展專員 (3009375)
台中市西屯區
遊戲電玩
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 定期報告銷售進度及市場佔有率。 - 掌握產品設計時程及產量狀況。 - 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 - 提供報價確認訂單,以準時出貨。 - 業務推廣及開發--具備良好社交能力,能獨立開發客戶及維繫客戶關係。 - 配合業務需要之交際應酬,協助賓客接待、行程安排,與客戶相關事宜之後續處理。 - 負責海外展覽產品解說。 - 收集及彙整遊戲產業資訊及相關報價。

業務專員 (3008130)
桃園市蘆竹區
電腦╱週邊設備製造
國內業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.一定要有電源廠經驗

國外業務專員(外銷) (3009799)
新北市五股區
其他電子零組件相關
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.國際市場開發與客戶拓展能力:能主動挖掘潛在客戶、分析市場需求,並有效建立新商機,擴展海外業務版圖 2.報價與商務談判技巧:熟悉產品報價邏輯與成本結構,具備良好的議價能力與商務溝通技巧,能爭取雙贏條件 3.跨部門協調與問題解決能力:能與採購、品管、倉儲等部門有效合作,處理客訴、庫存異常或交期延誤等突發狀況

集團信管主管 (3009794)
台北市松山區
半導體製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上,具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力,能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令(台灣或中國之商務/票據/催收相關法規)者佳。 ● 大學以上;財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利;具英語溝通能力(閱讀信用報告/合約條款/海外催收)。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗(貿易/製造/通路等)。 ● 具信用保險、保理(Factoring)、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力(如 SAP/Oracle/鼎新等)與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。

展店業務主管 (3009759)
台中市西屯區
餐廳╱餐館
加盟/招商人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 帶領並管理展店業務團隊,培育、激勵成員達成展店績效。 2. 開發並接洽國內加盟連鎖業務,洽談加盟合作。 3. 協尋、評估優質店面,提供給有意加盟者參考。 4. 進行市場競品調查,規劃加盟策略與拓點方案。 5. 監督展店流程,確保開店進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。

日本子公司業務主管 (3009788)
日本
汽車╱零件製造
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.日文精通、英文中等 2.曾長期待過日本2年以上,具N1證明 3.擅於溝通、有企圖心、目標導向、問題解決的能力、 有應變能力及抗壓性、能獨立作業 4.具日本業務開發經驗者, 需長駐日本