選取條件:
業務

國內/外業務主管 (3009879)
台中市西屯區
照明設備製造
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.負責國內/外業務接洽及訂單處理,推展公司業務達成年度業務目標 。 2.主管年度業務策略目標,產品通路行銷計畫,規劃並溝通部門年度計畫。 3.負責產品報價及產品展示,業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.LED照明市場資訊收集/分析:客戶市場需求趨勢收集。 6.具備新市場開發與專案管理能力。 7.開發新產品提案。 8.規劃國內外之各項展覽活動。 9.擬定新產品價格與型錄。

EHS主管 (3009553)
桃園市龜山區
半導體製造
職業安全衛生管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 10年以上相關經驗,至少7年半導體/光電/PCB…製造之主管經驗 2. 具備甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管 3. ISO14001、ISO45001經驗

高階主管 (3009637)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

車用電子事業群執行長 (3009636)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

車用電子研發主管 (3009473)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
電子工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

車用電子業務主管 (3009345)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.10年以上業務經驗。 2.英文精通。 3.具備國際貿易易基本知識。 4.擅長國外業務開發。 5.具備專案溝通、整合管理能力。 6.客戶情報蒐集。 7.業績目標分配績效達成。 8.出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 9.車用電子及車廠經驗者佳。 10.高度的抗壓性執行力。 11.具有業務經驗,反應靈敏,具邏輯觀念。

研發協理 (3009998)
桃園市桃園區
其他金屬相關製造
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

- 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。

海外代理商(指定貨)開發與維運_高階主管 (3009916)
台北市南港區
儲配╱運輸物流
國外業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.具備基本英文商務溝通對話的能力,需與董事長至國外商務出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。

策略客戶拓展業務主管 (3009858)
台北市中正區
銀行
國內業務人員
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷:具5年以上企金業務AO。 3.具備衍生性金融商品(如匯率避險)與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。

北區業務主管(台北) (3009818)
台北市南港區
貨運承攬
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

一、開發國內廠商業務,提供海運、空運進出口、運送承攬、倉儲等服務。 二、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 三、負責報價業務推展,並處理帳款回收相關事宜。