1.具備損益管理與跨部門協作經驗，促進企業成長與財務穩健。 2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢。 3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效率。 4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢。 5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效。 6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰。 7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展。 8.主管交辦事宜。
1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成績效目標。
1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
1.具備服務熱忱，活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上
1.大學以上畢 2.十年以上餐飲相關產業工作經驗、五年以上營運管理中高階經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.具餐飲專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 5.英文精通
1. 2年連鎖餐飲店長經驗以上
1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高
1.具食品零售或餐飲業連鎖門市督導3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高
1. 10年以上電子業IE經驗，5年以上團隊管理經驗(半導體經驗者尤佳) 2. 熟悉製造營運管理系統(如ERP、APS、MES等)尤佳 3. 具備數據收集、處理與分析的能力(須熟悉MS-excel，會運用報表應用軟體如MS-Power BI , Tableau等亦佳) 4. 跨function溝通協調能力，數字化管理, 願意挑戰現狀及改善的精神，具備對部屬工作的規劃與指導能力 5. 具建廠經驗尤佳
1.管理子公司營運運作。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。 3.監管各部門策略規劃與執行，確保公司經營穩定與成長。 4.規劃及審核各項管理制度，符合當地法令經營管理需求。 5.和台北經營團隊密切互動聯繫，確保策略執行與公司成長。