選取條件:
營運管理

餐廳營運經理 (3009925)
台中市南屯區
餐廳╱餐館
餐飲主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.規劃並執行餐廳日常營運管理(內外場流程、尖峰控管、動線優化) 2.建立並督導服務標準(SOP)、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效(來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率) 4.進行現場巡檢與稽核,確保衛生、安全與餐飲品質一致 5.與廚房/主廚協作,確保出餐速度、品質及菜色穩定性 6.管理店內排班、人力配置與人員出勤,確保營運人力充足 7.內外場人員教育訓練與考核(服務技巧、產品知識、SOP落地) 8.建立與管理菜單成本表(Recipe Costing),包含:食材用量、單位成本、耗損率、加工成本 9.定期分析 食材成本波動(肉類、海鮮、蔬菜、調味料等)並提出調整方案 10. 控管食材庫存(盤點、報廢、效期管理、耗損)降低浪費 11.規劃菜單改版、季節菜與新品測試(試賣、回饋、銷售表現追蹤) 12.提出價格調整、促銷方案與營收成長計畫(提升客單與回購)

東南亞區業務主管 (3002590)
新加坡
貨運承攬
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.須具備空運、海運及物流相關經驗,特別是有東南亞貨運承攬業務方面至少5年以上經驗 2.流利的英語口語和書面表達能力

營運主管 (3009949)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

• 5 年以上營運管理經驗,具跨國公司科技電子硬體製造 / 解決方案公司背景者優先。 • 精通英文與中文,能在國際環境中主導溝通與協調。 • 具業務理解、客戶關係管理與策略執行能力。 • 出色的跨部門協作能力、數據分析與決策思考能力。 • 熟悉供應鏈管理、流程改善、專案管控與品質監管。

電商主管 (3009948)
台北市松山區
百貨相關
電商行銷
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.具零售、商場、電商平台營運管理經驗。 2.具企圖心,擅跨部門溝通協調。

北區儲備店總監 (3008817)
台北市松山區
百貨相關
大型賣場管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃,以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。

南區儲備店總監 (3008719)
高雄市左營區
百貨相關
大型賣場管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1. 百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理15年以上經驗

南區儲備營業經理/課長 (3008496)
高雄市左營區
百貨相關
專案經理
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.商場整體營運管理,確保營業目標與服務品質 2.品牌招商、洽談、簽約及品牌組合規劃 3.各業種銷售數據分析與營運改善規劃 4.促銷活動、行銷專案及異業合作執行 5.市場情報蒐集,提出營運與競爭策略建議 6.督導活動執行與現場營運流程

越南廠長 (3008785)
越南
其他電子零組件相關
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.熟悉生產製造流程、產能擴充、營運管理、海外業務拓展。 2.豐富的團隊管理經驗,具備多國籍文化團隊之管理經驗尤佳。 3.具備電子零組件產業經驗尤佳。 4.具備專業經理人的道德操守、勤奮踏實。 5.優良的溝通協調能力及解決問題的能力。 6.具備工業4.0經驗或知識者。 7.越語加分/英文精通。

財務經理 (3009222)
台南市永康區
乳品製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

1.產業經驗: - 具備 製造業 與 零售業 之工作背景與實務經驗。 2. 專業技能: - 熟悉總帳會計作業、財務報表編製與財務分析。 - 熟悉成本會計及存貨管理制度。 - 熟悉 ERP 系統 (SAP、Oracle、或其他主流系統鼎新)。

高階主管 (3009637)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)
全職

學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。