選取條件:
營運管理

Air Freight Manager空運經理 (3009573)
台北市松山區
儲配╱運輸物流
運輸物流類主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 至少5年以上空運操作經驗,具管理職經歷尤佳 - 熟悉貨代、報關知識 - 英文中等,需與航空公司及海外代理往來 - 談判力強、具壓力處理能力與領導力

Forwarding 東南亞區主管 (3002590)
新加坡
貨運承攬
國外業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.須具備空運、海運及物流相關經驗,特別是有東南亞貨運承攬業務方面至少5年以上經驗 2.流利的英語口語和書面表達能力

營運長 (3009508)
台北市大安區
其他教育服務業
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 全面負責公司日常營運管理(含台灣與海外據點) 2. 管理跨部門團隊,提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作,推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢,發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略

儲備主管 (3009346)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
儲備幹部
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備損益管理與跨部門協作經驗,促進企業成長與財務穩健。 2.熟悉業務或研發或財務領域,能掌握市場與技術趨勢。 3.能整合內部資源,推動跨部門合作,提高營運效率。 4.擁有高度EQ與溝通能力,確保內外部協作順暢。 5.領導團隊,建立高效組織,提升整體績效。 6.懂策略規劃,能靈活應對外部挑戰。 7.英文能力佳,能夠配合國內外出差,促進公司整體發展。 8.主管交辦事宜。

加盟_營運主管 (3009430)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力,能有效帶領團隊達成績效目標。

直營_營運主管 (3009429)
新北市新莊區
餐廳╱餐館
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗,熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力,能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好,透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式,具備成本控管與利潤管理概念。

店長 (3009279)
新竹縣竹北市
乳品製造
店長/門市管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備服務熱忱,活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上

餐飲招商經理 (3008710)
台北市信義區
百貨相關
加盟/招商人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上畢 2.十年以上餐飲相關產業工作經驗、五年以上營運管理中高階經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.具餐飲專業知識、品牌經營、市場分析、談判能力及效益評估能力 5.英文精通

店長 (3008783)
台北市內湖區
餐廳╱餐館
店長/門市管理人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 2年連鎖餐飲店長經驗以上

營運經理 (3009228)
台北市內湖區
麵包店╱點心烘焙店
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運,執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析,敏銳度高