選取條件:
研發主管

BLDC馬達研發主管(處級) (3007414)
台中市大里區
專用生產機械製造修配
硬體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具10年以上馬達BLDC控制技術與電路設計開發技術能力 2.具5年主管管理經驗 3.具配合客戶產品技術開發之能力 4.英文中等 5.熟悉電路設計.BLDC馬達磁路分析

塗料研發主管(越南) (3008685)
越南
塑膠╱橡膠╱合成樹脂製造
化學/化工工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

具有塗料研發相關經驗3年以上,有以下相關經驗佳。 1. 建材塗料研發相關經驗 2. 地坪漆研發研發相關經驗 3. 建材塗料研發相關經驗 4. 鋼構塗料研發相關經驗

硬體研發主管(課長)/資深工程師 (3009080)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
硬體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具有X86網通設備,獨立執行設計經驗者佳。 2. 能獨立執行產品設計完整專案經驗,RFQ可獨立評估處理。 3. 熟悉Cadence Allegro, OrCAD操作。 4. 熟悉示波器,電表及電烙鐵等設備之使用。 5. 具安規設計/除錯經驗尤佳。 6. 具工作熱情及細心度。 7. 具5年以上硬體研發經驗(必備),具2年以上管理者尤佳

(Senior) Application Manager (3008900)
新竹縣竹北市
其他半導體相關
半導體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- Master’s degree in Engineering related field or Material Science. - Minimum 6 years of experience in semiconductor lithography and bonding processes. - Minimum 3 years of team management experience. - Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot technical issues in semiconductor processing. - Excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with customers and cross-functional teams. - Fluent in English; knowledge of Mandarin is an advantage.

研發主管 (3009056)
台北市內湖區
專用生產機械製造修配
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.學歷 : 專科以上, 機械工程相關、電機電子工程相關、航太工程相關 2.一定要有NB 散熱經驗

研發主管(黃光製程) (3009052)
高雄市大寮區
其他電子零組件相關
製程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.塗布、顯影等相關機台評估 2.黃光(塗布、曝光、顯影)製程參數、設備參數優化與設備異常盤查 3.產品、製程異常解析、實驗設計與良率改善 4.新產品、新技術、新材料開發與導入量產

Chief Technology Officer 技術長 (3008772)
台中市南屯區
其他電子零組件相關
硬體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大型研發團隊管理經驗 (20人以上研發工程師) 2.軟體及硬體研發及管理經驗10年以上 3.熟悉軟體業及硬體業開發流程 4.英文精通 加分條件 1.熟悉軟體商業模式佳 2.有製造業經驗佳 3.有機構經驗佳

伺服器硬體設計主任/經理 (內湖) (3005879)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
硬體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 設計主任 : 5-7年伺服器硬體設計經驗 設計經理 :10年以上伺服器硬體設計經驗 2. Familiar with X86 design 3. Can use Cadence/Orcad and Allegro tools 4. Verilog coding capability is plus 5. Good English capability

品保暨研發主管 (3008492)
新北市瑞芳區
食品製造╱加工
品管/品保主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.需有食品技師證照、HACCP證照 2.需有ISO22000;另有FSSC22000食品安全管理系統經驗者佳 3.具食品製造業6年以上經驗,其中2年以上管理經驗 4.需有耐心、擅溝通

風扇研發主管 (3007332)
新北市新莊區
消費性電子產品製造
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.管理風扇單位負責研發開發產品專案 2.熟悉風扇/扇葉/善框設計開發 3.了解整各生產流程 指導外包商打樣 4.整合各部門風扇的需求 5.客戶溝通協調需求 6.業績目標規劃執行與管理