選取條件:
經營管理

Branch Manager (3009706)
台北市內湖區
儲配╱運輸物流
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- More than 10 years working experience in logistics industry or in management role is preferred 在物流行業有15年以上工作經驗者或有管理經驗者優先考慮 - Proficient in English 精通英文 - Leadership and organizational ability 良好的領導和組織能力 - Presentation and communication skills 良好的與人溝通的能力 - Business development ability 業務開發的能力 - Negotiation skills 良好的談判能力

印度子公司 Country Manager (3004706)
印度
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.實際派駐印度地區 8 年以上,具子公司管理及業務銷售經驗者

副總 (3009701)
台北市內湖區
其他電信╱通訊相關
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具網通 10年以上管理經驗,其中至少 5 年以上於高階管理職務。 2.熟悉網通產業(低軌衛星加分) 3.擅長策略規劃、營運管理與跨部門協調。 4.具卓越的領導力、溝通能力與決策判斷力。 5.具備中英文流利溝通能力者尤佳。

營運長 (3009508)
台北市大安區
其他教育服務業
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 全面負責公司日常營運管理(含台灣與海外據點) 2. 管理跨部門團隊,提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作,推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢,發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略

營運主管(組長) (3009687)
台北市中山區
政府╱民意機關
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具10年以上相關工作經驗,實際擔任社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理專案負責人或主管。 2.大學以上畢業並取得證書者。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。 5.具有工作熱忱。 6.文書處理及簡報能力。

Business Manager (3008716)
新北市新店區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備5年以上B2B or B2C品牌廠產品企劃、行銷、產品管理,BDM、Business Manager, System Integrator或Pre-sales經驗 2.負責過系統性產品(包含硬體、韌體、軟體的整合性產品例如embedded system, IPC, Laptop, Camera, A/V產品如display, monitor, projector, video extender/matrix, 健身器材, 穿戴式裝置...etc)或系統解決整合方案型產品管理經驗,避免元件型產品(例如IC, DRAM, Sensor…etc)背景 3.需要流利的英文聽說讀寫能力

營運協理 (3009341)
台南市永康區
餐廳╱餐館
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.統籌各分店的營運策略 2.達成營運部目標業績 3.確保各門市品質、服務品質與食品衛生安全 4.研擬營運計劃及年度專案規劃 5.推動中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標

海外財會主管 (3009512)
馬來西亞
半導體製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具財會管理實務,能獨立規劃預算與資金運作。 2. 熟悉會計流程與制度優化,有提升流程效率經驗。 3. 擅長營運數據分析,能提出具體改善方案。 【實務技能要求】 1. 曾任財務、會計主管、經營管理主管職5年以上經驗。 2. 精通英文,可接受海外出差及派駐國外。 3. 台灣四大會計師務所4~5年以上經驗尤佳。

營運長 (3009654)
台北市中正區
其他機械製造修配
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具環保EPC產業相關營運管理近10年工作經驗(與科技業工程或設備產業經驗尤佳)。 2. 具小型公司主管或自行創業經驗。 3. 熟悉績效管理、預算管理作業。

高階主管 (3009637)
桃園市桃園區
電腦╱週邊設備製造
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。