獵頭工作｜找職缺，就上Accurate愛客獵

行政管理部經理 (3010206)

台中市南屯區

建築工程

行政主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

1.需有建立制度(管理辦法)經驗，EX.訂定薪酬制度/考勤、風險審核、費用申請流程等

行政主管

後勤管理

Finance & Administration Manager (3010054)

台北市信義區

其他運輸輔助

財務／會計主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

•具 10年以上財務與會計相關經驗，其中至少 3年以上管理或主管經驗 •熟悉完整帳務處理（Full Set Accounts）、月結作業、法定報表、稅務申報及審計配合 •曾任職跨國企業、物流、搬遷服務或服務型產業者優先 •熟悉財務報導準則、稅務法規及法定合規要求 •具備管理報表編製、預算規劃、現金流預測及財務分析能力 •Excel進階能力（如：Pivot Table、公式、Dashboard） •熟悉薪資管理、法定扣繳及政府機構申報流程 •具備良好內部控制、帳務對帳及會計最佳實務觀念 •具備優秀溝通與協調能力，能與內部團隊、代理商、供應商、會計師、銀行及總部合作 •能獨立作業並同時處理多項工作 •主動積極，具備流程優化與內控改善能力 •具備良好中英文溝通能力

財會主管

行政主管

財務部兼全球行政管理中心經理 (3009704)

新北市汐止區

電腦╱週邊設備製造

財務／會計主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

1. 擔任過上市櫃公司理級財務或會計主管，工作經驗10年以上。曾派駐國外工作三年以上，歷練過多國不同文化國家工作經驗尤佳；或曾在跨性集團公司總部管理多個海外子公司三年以上之經驗。 2. 數字邏輯觀念清晰。 3. 英文溝通能力佳。 4. 具跨部門溝通協調與整合能力。 5. 工作態度積極主動、細心與具問題解決的能力。

行政主管

財務主管

管理部主管 (3009519)

桃園市蘆竹區

其他電子零組件相關

行政主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

1.部門主管經驗三年以上 2.跨部門溝通、整合資源運用達成公司營運目標 3.具總務行政、採購或資產管理等相關證照者佳 4.備清晰的邏輯思維，有系統性思考及訊息彙整的能力 5.善於溝通、有責任感、主動積極

行政主管

人資主管

海外子公司儲備財務行政主管 (3008504)

新北市汐止區

電腦╱週邊設備製造

行政主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。

行政主管

子公司後勤管理

Office Operations Lead (3008432)

台北市信義區

遊戲電玩

行政主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

- 具備 5 年以上相關人力資源、辦公室行政或採購工作經驗，有管理經驗者為優先。 - 具有優秀的組織能力及時間管理技巧，能處理多重任務。 - 有中等的英語能力，能進行日常英語溝通。 - 具優秀的溝通協調能力，細心主動、認真負責、樂於助人、積極向學。

辦公室管理

辦公室行政

管理部副總 (3007975)

新北市板橋區

人力仲介╱代徵╱職業介紹

行政主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

1.人力仲介經驗10年 (製造業或營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照

人力仲介經驗

行政主管

行政部主管 (3008199)

台北市內湖區

光電相關

行政主管

面議（經常性薪資4萬含以上）

全職

1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫)，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度，並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行，以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程，提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化，以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控

後勤管理

行政主管