現有獵頭工作

職缺查詢條件>新北市 新北市新莊區

物流中心副理

3006678 | 醫療器材製造 | 運輸物流類主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上,工業工程、運輸或物流相關科系佳 2.倉儲作業實務5 年以上經驗 3.GSP, GDP, GMP建倉或相關經驗 4.倉庫或供應鏈實務管理經驗 5.具有執行流程改進計劃之能力
需求人數: 1
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人資主管

3006659 | 休閒服務 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.建立完整的招募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢 2.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度 3.運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動等)。 4.依據組織及市場發展,優化及制定人力資源政策,擬定相關措施辦法
需求人數: 1
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總經理/副總

3006651 | 休閒服務 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.5年以上經營管理經驗、3年遊樂設施相關經驗加分
需求人數: 1
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冷氣品牌業務專員

3006640 | 空調╱水機電工程 | 國內業務人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.同業經驗三年以上
需求人數: 1
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全端開發工程師

3005730 | 建材╱傢俱零售業 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備至少3年以上PHP開發經驗 2.曾參與電商網站程式開發經驗者(Magento2加分) 3.熟悉SQL、具備(T-SQL、MySQL) 開發使用經驗 4.熟悉 Linux 及Shell Script等自動化工具撰寫經驗尤佳 5.熟悉緩存技術Redis 6.具備 AWS、GCP使用及導入經驗 7.具備 RESTful API開發設計經驗 8.具備 Github 使用經驗
需求人數: 1
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業務主管

3006633 | 其他電子零組件相關 | 國內業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.學歷:專科以上 2.英文:基本郵件讀寫
需求人數: 2
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資深研發經理

3006552 | 消費性電子產品製造 | 機械工程主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.經歷:專科及以上學歷,機電類&機械類或電腦類散熱等相關理工科專業 2.散熱模組相關行業經驗八年以上,本職位相關工作經驗三年以上,五年以上研發主管經驗 3.態度:(1)管理意識,具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和成本意識;(2)具備積極、主動、創新精神,對新產品新技術具有敏銳的觀察力(3)具有較強的溝通協調及組織能力。(4)有較強的帶團隊能力,善於調動團隊氛圍,激勵團隊士氣 4.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識,熟悉產品開發整個開發過程,具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力 5.工作技能: A.具有單體散熱熱設計,系統熱設計之能力,並能培訓下屬。 B.精通(FloTHERM,ICEPAK,FloEFD)其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件(熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質)材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強,精通新產品開發流程所有相關流程。
需求人數: 1
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專案經理

3006457 | 國際貿易 | 專案管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 內外部團隊暢行無阻的溝通與邏輯能力 2. 面對複雜的難題,能抽絲剝繭、提出解決方案的企劃能力 3. 喜歡接受挑戰,對數位新知充滿熱情的學習能力 4. 需具備良好文字能力、文件製作能力。 5. 具政府補助案撰寫與主持人經驗(Sbir sir) 6. 具兩年以上專案經理工作經驗
需求人數: 1
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服飾配件產品開發經理

3006405 | 國際貿易 | 產品企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具服裝配件品牌經理工作至少2年以上經驗者 2.具管理職2年以上經驗 3.熟悉服飾/配件的主副料開發/打樣/報價/採購跟單/送驗流程 4.能夠與打版師及樣品師進行商品開發溝通 5.具電子商務招商經驗 6.有高度熱忱,具備創意和事業心及抗壓性
需求人數: 1
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電商營運總監(COO)

3006332 | 國際貿易 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具國內幾前大綜合型電商或選物型電商如:蝦皮、MOMO、PC HOME、PINKOI、citiesocial等三種品類MD相關經歷 (下列為必要品類,擇二即可,可複選,越廣越加分)美妝保養、服飾配件、國際精品、科技3C、質感設計及生活用品 2. 電商5年以上相關經歷。 3. 5年以上管理職經歷。 4. 具負責任、執行力、領導力、溝通協調之管理能力。
需求人數: 1
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總公司人資主管

3006428 | 飯店╱旅館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.人資相關工作8年以上,熟悉勞基法及相關勞動法令 2.具3年以上連鎖企業人資主管經驗 3.具備 Full function 經驗 4.熟悉扁平組織及新創運作方式
需求人數: 1
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工程部經理

3006371 | 其他電子零組件相關 | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.帶領過工程團隊 2.了解品質管理系統 3.英文能力中等以上 4.具有使用Ansys Maxwell 軟體設計經驗 5.大學以上
需求人數: 1
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薪酬組長

3006122 | 餐廳╱餐館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.需熟知勞基法等相關勞動法令,以運用勞基法規執行人資相關作業 2.須具備3年以上薪酬實務經驗 3.熟Excel 4.具餐飲、連鎖或流通業經驗
需求人數: 1
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人資經理

3005657 | 餐廳╱餐館 | 人事/人力資源主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.大學以上,人資相關工作10年以上 2.需有大型連鎖人資主管5年以上經驗 3.具資深薪酬及招募實際經驗
需求人數: 1
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宅配業務營運主管

3006095 | 儲配╱運輸物流 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.宅配業務營運相關主管10年以上經驗 2.善於溝通協調、主動積極、能團隊合作 3.抗壓力佳 4.彈性應變及邏輯思考能力佳 5.大學以上 6.英文聽說讀寫中等
需求人數: 1
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研發機構工程師

3005848 | 專用生產機械製造修配 | 機構工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 熟繞線機設備規劃3年以上 2. 熟悉伺服、步進、氣缸等運動控制規劃 3. 熟lnventor尤佳 4. 對伺服馬達及氣缸有經驗者,且能獨立作業者尤佳
需求人數: 1
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資訊處經理

3005652 | 餐廳╱餐館 | MIS/網管主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具5年以上連鎖產業主管經驗 2.具良好的溝通能力、判斷決策能力和計畫執行能力,抗壓性佳
需求人數: 1
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OBM產品與市場經營主管

3005608 | 電池製造 | 產品企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.英文聽說讀寫精通。 2.High Power鋰電池相關經驗。 3.品牌經營經驗5年以上。 4.可接受國外出差。 5.學歷 :大學以上。
需求人數: 1
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塑膠射出事業部主管

3005607 | 電池製造 | 工廠高階主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.英文中等以上。 2.懂工廠流程。 3.學歷 :大學以上
需求人數: 1
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