選取條件:
ERP系統

機構工程師 (3007717)
新竹縣竹北市
其他半導體相關
機構工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

*熟悉設備開發流程及組裝程序,熟悉工控元件(馬達、Sensor..等)及機構元件(螺桿、線軌..等)選用。 - 機構設計、機構合理化、工程圖產出 - 公差分析、失效模式分析 - 加工/材質/表面處理/市構件選用 - Bom表、氣壓迴路、控制單元、SOP、技術文件產出 - 設計組裝與機台測試操作 *喜歡動手實作及實驗,擅長實驗設計驗證設計之可行性。 *熟悉與加工廠的配合工作模式。 *熟悉3D繪圖工具, 熟悉Solidworks尤佳 。 *熟悉PLM系統操作,可以與後勤ERP系統配合 。 *主動積極,樂於溝通分享,樂於採用新科技與新技術解決問題 。

ERP系統工程師 (3009534)
桃園市龜山區
半導體製造
ERP專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

有以下工作經驗者可加分: 1.具備導入ERP經驗(Oracle/SAP/TIPTOP) 2.有TIPTOP ERP GP 5.X / Easyflow GP 相關開發或專案經驗 3.具備半導體產業經驗 4.具備ISO27001導入經驗

內部稽核(電腦審計) (3009000)
台北市內湖區
資料儲存╱媒體製造相關
稽核人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備電腦稽核或相關經驗至少2年以上 2.具備IT審計和風險評估能力 3.熟悉各ERP系統查核方式及各系統風險(如SAP) 4.積極主動且抗壓性佳,良好溝通能力 5.熟SAP/ Word/Excel/Power Point

財會經理 (3009485)
台北市內湖區
電腦軟體相關
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具有公開發行公司會計資歷 -具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具ERP系統之使用相關經驗。 3. 熟悉上櫃公司合規之內部控制作業。 4. 抗壓性高, 良好之溝通能力。

電腦稽核管理師 (3009045)
台北市內湖區
遊戲電玩
稽核人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉應用系統開發、資料庫管理或主機及網路管理,或ERP系統導入經驗。 2. 具三年以上企業稽核工作經驗。 3. 具三年以上電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗。
具IT背景或IT審計經驗,熟悉CAATs、弱點掃描、系統log分析。 4. CISA或其他與電腦稽核相關國際證照尤佳。

財會主管 (3009395)
台北市中山區
儲配╱運輸物流
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.一定要有報關業或物流業經驗 2.熟會計4大報表與跨境交易(日本、韓國等) 3.具備英文能力、會計師證照或其他專業能力者優先錄取

業務課長 (3009282)
桃園市楊梅區
金屬表面處理╱熱處理
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大專以上,科系不拘,具5年以上課服相關工作經驗,2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint,具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力

台灣分公司營運管理主管 (3009095)
台北市信義區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 韓語5級以上(聽/讀/寫精通) 2. 具備5年以上管理職經驗 3. 希望有傳直銷保養品的經驗

會計組-資深專員/副組長 (3009077)
台北市中山區
政府╱民意機關
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 抗壓力強、細心度佳、工作態度負責。 2. 具會計師事務所經驗者佳。 3. 熟正航系統佳。 4. Excel操作熟悉。

生技課課長 (3008813)
台中市梧棲區
鋁工業
設備工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 經驗: • 至少5年以上製造業設備維修保養經驗,其中至少2年以上擔任管理職位的經驗 • 具有金屬加工、熔煉或相關行業經驗者優先。 2. 專業知識與技能: • 熟悉設備保養與維修的原理及方法,了解各類油壓機械設備的運作。 • 具備製程改善、專案管理的實務經驗。 • 熟悉預防性維修計劃。 • 具備自動化設備與系統的操作與維修能力。 • 熟悉安全操作規範與環保標準。 3. 個人特質: • 具備優秀的問題解決能力與分析能力。 • 強烈的責任感與領導能力,能夠有效帶領團隊。 • 具備良好的溝通與協調能力,能與各部門緊密合作。 4. 電腦技能: • 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設計軟體。 • 熟悉ERP系統及其他生產管理軟體。 5. 其他要求: • 能夠適應工廠工作環境,並在需要時加班。 • 具備問題預測及預防能力,能夠快速應對突發狀況。 其他條件 1. 有效指導和激勵團隊,具備強烈的責任感和決策能力。 2. 能夠迅速分析和解決技術問題,提出切實可行的方案。 3. 清晰、有效地與團隊及其他部門進行溝通,具備良好的書面和口頭表達能力。 4. 制定並執行詳細工作計劃,具備良好的時間管理和多任務處理能力。 5. 能夠快速適應變化,靈活處理突發情況。 6. 推動技術創新和改進,提升設備和製程的效率。 7. 遵守規章制度,保持職業道德,確保工作品質。