選取條件:
power

副總經理 - 生產/製造 (3008435)
馬來西亞
鋼鐵工業
工廠高階主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1、大學以上學歷,冶金工程、化工或製程工程專業; 2、15年以上鋼鐵業或鐵合金生產商跨職能管理經驗(主要從事矽鐵、矽錳產品,有金屬矽經驗者優先); 3、具備豐富的製造營運經驗,較強的流程管理與跨職能協作能力 4、有安全體系經驗/對安全規則和政策的執行有廣泛的了解; 5、有預算/費用管理經驗/對預算/費用管理有深入了解,對財務會計實務有基本了解; 6、較強的電腦技能,包括使用 Microsoft Office 軟體(Word、Excel、Power Point 和/或 Access)準備電子表格以及分析資料和趨勢的能力; 7、較強的領導能力、團隊建立能力及先進的輔導能力; 8、在製造環境中具有激勵和管理能力的領導力 9、保持高度正直和誠實 10、優秀的分析、人際、組織與溝通能力 11、具備團隊合作能力、優秀的人際溝通與傾聽能力

5G Small Cell 射頻電路設計主任工程師(課級~理級) (3008429)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
電子工程主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

具以下相關經驗者優先 1. Massive MIMO 2. Hight power : >=5W per channel 3. 手機RF

HW_硬體研發工程師(內湖) (3004984)
台北市內湖區
自動控制相關
電子工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.使用OrCad繪製電路圖 2.DC/DC Power Designing設計 3.電流自檢,電壓自檢,OCP,OVP,OTP等電路, 4.電路控制CPLD/FPGA加分

採購課級主管(Buyer) (3008421)
新北市深坑區
消費性電子產品製造
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 5年以上物控、採購、供應鏈管理等領域之工作經驗。 2. 具部門管理和時間管理能力。 3. 具備數據分析和解決問題能力,熟悉 Excel/Powerpoint 應用 與 資料/簡報 製作。 4. TOEIC 600 以上,具英文聽說能力。 5. 學歷 / 系所:大學以上,工工/工管/國貿/電子/機械 相關科系為佳。

Senior Windows driver engineer (課級~理級) (3008391)
台北市內湖區
電腦╱週邊設備製造
系統工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. Familiar with Linux open source development environment will be a plus.

FAE高級/資深工程師(DC-DC) (3007992)
台北市內湖區
其他半導體相關
FAE工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。"

產品副理/經理(PM) (3007989)
台北市內湖區
其他半導體相關
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.產品線管理2年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳

業務主管 (3007988)
台北市內湖區
其他半導體相關
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線:美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別:主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 7.其他主管交辦事項。

Senior Financial Analyst (3008035)
明尼蘇達州
電腦╱週邊設備製造
財務分析人員
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.Must have 5 + years of demonstrated financial planning and analysis experience. 2.Minimum desired requirement of a bachelor's degree from an accredited college, majoring in either Finance, Accounting, Economics or other related major. 3.A hands-on team player that is not afraid of rolling up their sleeves to achieve the right outcomes. 4.Demonstrated intermediate-to-advanced MS Excel 5.Experience with business intelligence applications (e.g. Prophix or Power BI) preferred 6.Possess sophisticated financial analytical abilities and business acumen 7.Proficiency in presenting business and analytical information to all levels of the organization 8.Multinational company (with different currencies) experience is preferred

《HR》薪酬政策主管 (3008326)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷:電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識:熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術:擅長office軟體應用,具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能:主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責