現有獵頭工作

職缺查詢條件>電腦╱消費性電子製造 資料儲存/媒體製造相關

高階主管

3004513 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 經營管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 記憶體產業及上下游相關(原廠/封裝測試……) 2. 具備『業務』及『採購/行銷/PM/研發(至少擇一)』之經歷 3. 英文精通
需求人數: 1
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採購高階主管

3004512 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 採購主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 相關產業15年以上採購經歷 2. 英文精通
需求人數: 2
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SAP(MM模組)資深工程師~技術主管

3004511 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備5年以上SAP MM模組工作經驗。具MM模組導入經驗或專業認證尤佳。 2. 具備5年以上 ABAP程式開發工作經驗。 3. 具備SAP系統SD/PP/MM/FI/CO五大模組架構及商業流程觀念。 4. 具備良好之抗壓性、執行力與問題解決能力,並有學習未知領域知識的心。 5. 具備服務熱忱,能提出建設性解決方案,並有團隊合作精神。 6. 熟悉SAP帳號和權限管理經驗者尤佳。 7. 具備B2B或異質系統資料介接經驗者尤佳(如SAP與PLM、MES對接)。 8. 具備SAP-SRM經驗者尤佳。 9. 具備SAP archive經驗者尤佳。 10. 具備SAP S/4 HANA經驗者尤佳。 11. 熟悉採購、倉庫等實務經驗者尤佳。
需求人數: 2
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DRAM軟體技術主管

3004441 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 軟體工程師 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具記憶體產品研發及測試經驗 2. 具BIOS或測試軟體開發經驗 3. 熟悉JEDEC DDR3,DDR4,DDR5規範尤佳 4. 英文中等
需求人數: 1
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品牌通路業務主管(駐上海/深圳)

3003813 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具電子產業業務10年以上經驗,主管經歷5年以上。 2. 至少5 年消費性品牌通路產品操盤經驗。 3. 具備存儲產品銷售經驗者佳。 4. 領導統御、溝通協調能力佳、統合能力及執行力強。 5. 良好的EQ、樂觀積極抗壓性高、勇於挑戰,能激勵團隊達成業績目標。
需求人數: 1
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工控業務主管(派駐法國)

3003557 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備5年以上法國/西歐工控市場業務銷售經驗,及兩年以上帶領業務單位主管經驗具工控系統廠經驗 2.熟悉當地市場經營、管理、策略、運作及分析 3.具領導統御、溝通協調、高執行力等職能 4.須有經營開發當地工控業務實績 5.派駐法國
需求人數: 1
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品牌通路業務主管(日本)

3001745 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備10年以上品牌通路市場業務銷售經驗及5年以上帶領業務單位主管經驗 2. 熟悉當地市場(B2C/EC)經營、管理、策略、運作及分析 3. 具PC周邊商品/IT產業經歷,有記憶體相關產業者尤佳 4. 具領導統御、溝通協調、高執行力等職能 5. 可配合派駐 6. 英文精通
需求人數: 1
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OEM業務主管 (部級)

760601 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備IT 產業業務開發經驗 5年以上。 2. 負責過全球OEM/ODM Key Account Management經驗3年以上。 3. 記憶體產業、PC電腦產業、系統整合商、伺服器產業相關經驗者。 4. 個性積極熱情,學習速度快,高抗壓性,熱愛業務開發與溝通協調工作者。
需求人數: 1
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資材主管

3003558 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 資材主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備十年以上電子/製造業資材經歷,五年以上資材主管帶人經驗 2.具供應鏈管理專案規劃相關經驗 3.英文精通
需求人數: 1
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Sales PM 產品行銷

3003129 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 行銷企劃人員 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. PM and Channel Sales 工作經驗10年以上 2. 有品牌大廠相關工作經驗 3. 具Flash產品(SSD或Card, UFD)背景經歷
需求人數: 1
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工控韌體技術主管

3003252 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 韌體研發類主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備5年以上SSD firmware相關經歷 2. 具備量產經驗
需求人數: 1
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品質經營專案資深主管

3003294 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 品管/品保主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.具備10年以上電子製造業品質相關管理經驗 2.具6 Sigma BB 3.熟封裝製程者plus 4.英文精通
需求人數: 1
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新開品開發主管(派駐蘇州)

3003251 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 專案管理主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備10年以上硬體研發經驗; 2. 具有電機控制器行業開發經驗者優先 3. 責任心及集體榮譽感強 4. 需長期派駐蘇州 5. 英文精通
需求人數: 1
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研發主管(派駐蘇州)

3003250 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 韌體研發類主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具備10年以上SSD/DRAM或相關產品開發經驗,具電路設計、Layout能力 2. 具備5年以上產品規劃、差異化研究、競品分析 3. 具備產品分析、系統偵錯、新規格研究經驗 4. 熟悉資料分析、擅長使用EXCEL、MINITAB或相關統計分析工具 5. 具PC Base, 或ATE等程式開發經驗者佳 6. 需長期派駐蘇州、派駐期間需短期出差 7. 英文中等
需求人數: 1
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車載RD主管

3002963 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 電子工程主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.熟悉TS169494/ISO26262 2.具備英文
需求人數: 1
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Gaming工業設計專案主管

3003432 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 工業設計 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具電競產品工業設計經驗8年以上。 2. 需熟悉2D與3D繪圖軟體運作:SOLIDWORKS / Pro-E / Rhino / KeyShot / Photoshop / Illustraor。 3. 具備電競產品量產經驗,熟悉材料特性與模具開發。 4. 具創新求變精神及溝通協調能力者尤佳。
需求人數: 1
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Gaming Sales Manager(APEC/MEA Dept. Leader)

3003295 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 具PC components or peripherals 產品銷售主管經驗  (電競週邊/記憶體產品經驗 Preferred) 2. 品牌廠工作及熟悉DIY channel 經驗至少五年 3. 海外銷售與客戶經營相關經驗Dept.至少十年 4. 具備良好英文簡報能力及溝通技巧
需求人數: 1
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工控硬體技術主管

3003089 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 硬體工程研發主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. Experience in embedded system 2. Familiar with NAND flash technology and storage firmware. 3. Familiar with SATA / PCIe storage circuit design would be better. 4. Highly proactive
需求人數: 1
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Gaming Ecommerce Director

3003037 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 廣告/行銷企劃主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1.有各類型跨境電商策略與管理經驗,包含金物流供應鏈銷售鍊與客服協同管理 2.有大型跨國電商(AMAZON, LAZADA…… ) 品牌專營店展店與管理經驗(含B2B B2C) 3.熟數位行銷工作流程與最新工具,有協同工具開發經驗更佳 4.有與品牌行銷、通路行銷、整體策略協同長期專案與短期任務的策略與管理經驗 5.有規劃與管理數位媒體採購、社群行銷、WOM等單位經驗 6.能應對與管理不同市場的電商與行銷策略與模式 7.熟電競/遊戲相關產業產品更佳
需求人數: 1
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E-Commerce Sales Manager

3002967 | 資料儲存╱媒體製造相關 | 國外業務主管 | 面議(經常性薪資4萬含以上)
1. 5-10 year of proven Ecommerce sales and management experience working with US Online Retailers (Amazon, Walmart, Bestbuy, eBay) 2. Experience in IT or digital product management. 3. Proven Ecommerce sales track record, extensive knowledge in Ecommerce technology and analytics. 4. Experience in team building and management 5. Demonstrated strong business judgment and decision-making skills; able to identify, prioritize and articulate highest impact initiatives. 6. Bachelor's degree.
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