選取條件:
機械設備製造修配 專用生產機械製造修配

業務主管 (3007682)
台中市南屯區
專用生產機械製造修配
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 年度業務目標規畫、執行與追蹤。 2. 負責公司市場策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助行銷業務團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力。 5. 規劃並執行行銷相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 6. 國內外行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 7. 執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期品牌策略之執行。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 協助海外業務推展。

採購高階主管 (3008398)
高雄市前鎮區
專用生產機械製造修配
採購主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上 2.英文精通 3.有sourcer 經驗為主, 且有系統廠電子件經驗

RD機構工程師 (3009435)
台中市大里區
專用生產機械製造修配
機構工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學與技職校院畢業且具備機械產業相關工作經驗3年以上者 2.熟悉3D軟體設計操作及零件工程圖繪製 3.可接受出差

PLC自動控制工程師 (3009225)
高雄市前鎮區
專用生產機械製造修配
PLC/自動控制工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1 三菱PLC (FX5U/FX3U/Q系列)、三菱人機介面或威綸人機介面等 2. 伺服電機、步進馬達、各式汽缸控制、機械手臂、影像控制 3. 三菱MX Component、MR Configurator2、GX-Work3 4. Autocad Electrical或相關迴路繪圖軟體 5. RS-232/RS-485/乙太網路等通訊控制 6. 有設備PLC CIM經驗 7. 要有改機經驗 8. 最好要有4軸以上經驗

電機馬達設計工程師 (3009318)
台中市大里區
專用生產機械製造修配
機械工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 馬達及電氣迴路設計及零件選用 2. 繪製馬達及電氣零組件3D圖、2D圖及BOM 3. 撰寫馬達及電氣工程規格、功能流程、驗證報告與測試計畫 4. 主管交辦事項

韌體設計工程師 (3008359)
台中市大里區
專用生產機械製造修配
韌體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 熟悉程式語言與撰寫工具 2. 進行單元功能程式撰寫、整合及驗證 3. 系統壓力測試 4. 撰寫工程規格、功能流程、驗證報告與測試計畫等 5. 曾從事BLDCM/PMSM/IM驅動相關職務/產業尤佳 6. 控制器演算法應用(六步方波、FOC、PID、 PWM) 7. 通訊協定應用(CAN bus、UART等..) 8. 保護邏輯撰寫(過流保護、過溫保護、短路保護等…)

硬體工程師 (3008358)
台中市大里區
專用生產機械製造修配
電子工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.熟用Altium Designer或Inverter尤佳

BLDC馬達研發主管(處級) (3007414)
台中市大里區
專用生產機械製造修配
硬體工程研發主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具10年以上馬達BLDC控制技術與電路設計開發技術能力 2.具5年主管管理經驗 3.具配合客戶產品技術開發之能力 4.英文中等 5.熟悉電路設計.BLDC馬達磁路分析

制御軟體工程師 (工程師/資深工程師) (3009120)
桃園市新屋區
專用生產機械製造修配
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.半導體產業熟悉 2.自動化相關知識熟悉 3.客戶端應對熟練 4.具有分析問題的能力

HR副理 (3009073)
桃園市平鎮區
專用生產機械製造修配
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1承接公司願景與經營目標,規劃與執行人力策略、組織發展與相關專案。 2人力資源各項管理辦法制定與修訂。 3設定部門目標方針,日常執行管理與進度追蹤。 4招募任用、職等職級、薪酬、差勤、人員異動維護、績效、教育訓練等人力資源制度之規劃與督導。 5擬定公司年度訓練計劃及重點人才培育計劃。 6員工關係與勞資和諧之促進,並處理勞資爭議。 7人力管理、訓練學習、知識管理等資訊系統(HRMS、e-Learning、e-KM)規劃。 8協助各部門推動內部人力資源運用及發展。 9推動內部對於勞動、個人資料等法令認知及防制措施。 10臨時交辦事項。