1.業務開發 2.客戶服務雇主.外勞 3.公家單位送文件-移民署.勞工局.印尼駐華辦事處.菲律賓駐華辦事處 4.輔導業務如何開發 5.雇主和外勞問題處理和溝通協調 6.外勞服務費之收取
1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照
1.操作並優化廣告帳戶，進行數據分析，主要投放媒體包括：Google、Bing、Facebook、Instagram、LINE 等 2.負責廣告與網站數據的追蹤、優化和成本控管 3.分析相關數據，提供即時反饋 4.具有簡報撰寫和提案的能力 5.蒐集市場資料，了解行業趨勢 6.與客戶及跨部門進行溝通協調，提出相關建議 7.處理其他主管交辦的事項
1. 依據企業營運策略，規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度，提供專業諮詢，輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統，強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，獎勵優秀人才，維持企業競爭力。 5. 維持良好員工關係，協調勞資糾紛及員工福利相關事項規劃。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析人資發展管理報表，以作為人力發展的依據。
1.精通行銷工具，如：Line@(商家版、Openchat)、Facebook(粉專、社團、廣告)、Youtube、短影音行銷、Instagram 等等 2.具有管理 3~5人以上團隊之經驗 3.具有5年以上行銷相關工作經驗。具有實務操作經驗，熟悉主流的廣告平台和行銷軟體工具。
1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗。 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力。
1.具美妝、居家香氛、流行服飾配件等業種廠商資源 2.抗壓性高，執行與規劃能力強 3.正向積極、擅溝通協調
1.具大型百貨公司或購物中心美妝、保養、香氛、配件等業種招商、客戶開發及實務規劃經驗 5 年以上者 2.具談判協商能力者，擅溝通協調，可獨立作業者。
1.酵素生物科技食品代工業務開發工作. 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標. 3.市場資訊之蒐集、研判及回報 4.具行銷提案簡報能力.