選取條件:
台北市 台北市松山區

人資主管(副理) (3009711)
台北市松山區
不織布
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.需五年以上人力資源管理經驗。 2.熟悉勞動法規。 3.具人才招募、培訓、發展等經驗。 4.具備良好的溝通協調能力、分析和解決問題的能力。 5.工作細心、負責、積極主動、抗壓。 6.具資通HCP 人資系統使用之經驗。 7.熟練Office軟體,如:Excel等辦公軟體。 8.英文中等。

市場業務拓展主管 (3009672)
台北市松山區
多媒體相關
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 規劃與執行商戶拓展策略,負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 2. 帶領業務團隊,達成商戶數成長與交易量KPI,並推動區域市場滲透率提升。 3. 整合市場回饋與店家需求,跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 4. 定期追蹤競品與產業動態,提出營運建議與業務策略調整方向。 5. 制定並執行業務團隊管理制度,強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 6. 建立重點商圈及產業別開發計畫,推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 7. 協助產品、功能市場導入,進行商戶教育、測試與成效回饋。 8. 負責業務推廣預算編列及資源控管,提升投資效益。

台灣區_業務主管 (3009099)
台北市松山區
綜合商品批發代理
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.能夠識別B2B目標受眾,包括各類組織和行業中的職位和角色,進行潛在客戶開發。 2.管理台灣的現有客戶群。 3.根據需要與客戶及潛在客戶會面,並通過電話和電子郵件開發潛在客戶。 4.識別新的業務發展機會,創建、管理和拓展新帳戶。 5.匯報工作績效並維護CRM和數據。 6.向區域經理匯報並更新潛在客戶狀況、當前情況和客戶交流情況。

Air Freight Manager空運經理 (3009573)
台北市松山區
儲配╱運輸物流
運輸物流類主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 至少5年以上空運操作經驗,具管理職經歷尤佳 - 熟悉貨代、報關知識 - 英文中等,需與航空公司及海外代理往來 - 談判力強、具壓力處理能力與領導力

業務 (3009357)
台北市松山區
儲配╱運輸物流
國內業務主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- 具海運和空運相關行業具銷售經驗5年以上。 - 有海運/空運相關知識。 - 積極主動開發客戶,良好的溝通技巧

產品經理 (3008409)
台北市松山區
電腦軟體相關
產品經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.3年以上互聯網產品工作經驗,且已有成功上線的產品,具備豐富的需求調研以及數據分析能力。 2.熟悉Axure、Visio等產品設計、流程圖工具,熟練運用Excel或SPSS進行數據分析。 3.具備較強的溝通能力、進度管理能力、數據分析能力具有服務百萬級互聯網用戶與良好的團隊合作默契者優先。

Sr. Java Developer (3006498)
台北市松山區
電腦軟體相關
軟體工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具備5年以上Java程式開發經驗。 2. 具備良好的團隊合作精神和學習能力,溝通協調能力強、負責任,可獨立作業。 3. 瞭解如何使用套件管理工具(例如composer、npm、yarn)。 4. 具備工作分派能力,能對使用者提出的功能需求進行拆解與分析。

Sea Freight Manager (3009006)
台北市松山區
海運
運輸物流類主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 海運文件主管經驗5年以上(具美國線管理經驗者優) 2. 協助航線操作/規劃 3. 督導優化工作流程及工作量劃分 4. 處理、審核資料與文件 5. 跨部門溝通協調

能源單位主管 (3009302)
台北市松山區
半導體製造
專案管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.太陽能部分: (1)10~15年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗

專案經理 (3009141)
台北市松山區
餐廳╱餐館
專案經理
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.具營業行銷創意.擅長營運規劃分析 2.英文聽說讀寫精通