選取條件:
行政主管

人事行政主管(派駐海外) (3008338)
孟加拉
紡織成衣
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.能長期派駐海外,人事行政管理3年以上經驗 2.具人資、財會背景 3.瞭解組織運作,善與人互動、具溝通協調能力 4.主動積極,個人時間管理佳

紐澳子公司OM副理 (3004874)
澳洲
電腦╱週邊設備製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.子公司財務/會計/稅務/銀行事務及預算等規劃與管控。 2.子公司行政總務、資產管理及採購等事務之管控。 3.子公司存貨之控制與物流之管理。 4.子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5.子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6.子公司人力資源相關事務。 7.協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8.協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9.其他台灣母公司所交付之專案/任務。

【比利時】OM副理 (3004873)
比利時
電腦╱週邊設備製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.5 年以上銷售子公司 Office manager 經驗 2.荷蘭語中上,派駐比利時

管理部副總 (3007975)
新北市板橋區
人力仲介╱代徵╱職業介紹
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照

行政協理~副總 (3008217)
加利福尼亞州
電腦╱週邊設備製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.工作經驗10年以上(有CEO/COO/業務/行銷經歷優先) 2.中英文雙語

行政部主管 (3008199)
台北市內湖區
光電相關
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫),以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度,並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行,以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程,提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛,成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化,以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控

【美國】 OM副理 (3006836)
加利福尼亞州
電腦╱週邊設備製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.10 年以上銷售子公司 Office manager 經驗 2.Proven experience in examining and re-engineering operations and procedures, formulating policy and developing and implementing new strategies and procedures 3.Skill in budget preparation and fiscal management 4.Ability to make the decisions and judgments based on the solid analysis 5.Ability to plan, develop and coordinate multiple projects. 6.Conflict resolution and/or mediation skills

管理部課長 (3008001)
新北市汐止區
電腦╱週邊設備製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 差旅業務 2. 固定資產管理 3. 印信管理 4. 保險業務 5. 採購管理及費用請款作業 6. 合約事宜 7. 團膳管理 8. 清潔/消毒管理 9. 保全及電子保全作業 10. 經理人、公務車輛及停車位管理 11. 活動舉辦(員工生日禮物等) 12. 總機櫃台/郵件/快遞作業 13. KPI整合

行政總務主管 (3007866)
嘉義縣大林鎮
化妝品製造
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。

行政部門經理 (3007928)
新北市板橋區
人力仲介╱代徵╱職業介紹
行政主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照