選取條件:
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產品開發主管 (3009514)
越南
鞋類製造
鞋類/皮件設計
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.大學以上; 英文精通 2.10年以上工作經驗 3.具鞋廠運動鞋開發經驗

包裝結構設計師 (3009513)
新北市三峽區
專門設計相關
包裝設計
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 3~5年以上經歷 2. 具備包裝設計或工業設計專科/學士以上學歷 3. 熟AutoCad/ArtiosCAD/Cape Pack/Photoshop/ Adobe Illustrator軟體 4. 能獨立作業 協助製作打樣,思緒反應靈活,溝通協調能力佳,對包裝設計充滿熱忱

人資人員/主管 (3008798)
越南
鞋類製造
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.1年以上人資相關經驗 2.具英文及中文簡報、文書製作技能者 3.溝通能力、細心負責尤佳

海外財會主管 (3009512)
馬來西亞
半導體製造
財務/會計主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 具財會管理實務,能獨立規劃預算與資金運作。 2. 熟悉會計流程與制度優化,有提升流程效率經驗。 3. 擅長營運數據分析,能提出具體改善方案。 【實務技能要求】 1. 曾任財務、會計主管、經營管理主管職5年以上經驗。 2. 精通英文,可接受海外出差及派駐國外。 3. 台灣四大會計師務所4~5年以上經驗尤佳。

生產管理主管 (3009511)
台中市南屯區
印刷
生管主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.熟稔包裝生產流程及相關法令規範 2.紙品包裝或包材相關產業經驗累計達5年以上(含各類包裝製程之生產,ex:提袋、紙袋、彩盒等)

Human Resources Manager (3009509)
台北市大安區
其他教育服務業
人事/人力資源主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

- At least 3 years of relevant HR experience, with experience in recruitment and labor relations management preferred. - Familiarity with labor laws and regulations, with the ability to resolve labor disputes. - Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. - Ability to work under pressure and strong problem-solving skills. - Fluent in English and Chinese

營運長 (3009508)
台北市大安區
其他教育服務業
經營管理主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 全面負責公司日常營運管理(含台灣與海外據點) 2. 管理跨部門團隊,提升組織效能與團隊合作 3. 制定並執行業務策略、行銷計畫與年度營收目標 4. 與董事會/創辦人密切合作,推動公司長期成長與資本計劃 5. 分析市場趨勢,發掘新商機並導入新服務項目 6. 領導年度預算規劃、人力資源分配與財務控管 7. 協助 HR 教育訓練與招募人才 8. 協助行銷部門擬定行銷策略

儲能工程師~主管 (3009507)
桃園市中壢區
電池製造
電源工程師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1. 有儲能系統或電力系統相關經驗 2. 具獨立作業能力 3. 能配合團隊工作 4. 鋰電池相關經驗者佳 5. 具備證照:太陽光電設置乙級技術士、太陽能產業實務認證

工地經理/主任 (3009506)
台南市南化區
電力供應
工地主管
面議(經常性薪資4萬含以上)

(1).整合規劃與進度管理:負責工程進度的全面規劃、推動與執行,確保每個階段精準掌控。 (2).跨單位協調與溝通:與業主、監造及設計單位保持良好互動,化解問題、促進共識。 (3).現場施工監督:指導分包商施工品質與進度,並進行績效評估與回饋。 (4).圖說與品質審查:檢討施工圖內容,確保執行品質與設計一致。 (5).現場團隊領導:帶領現場團隊,有效協調人力資源與作業流程。 (6).專業實務經驗:具土木、建築、深開挖、公共工程等相關經驗者優先。

專員 (3009505)
台北市信義區
電力供應
其他專案管理師
面議(經常性薪資4萬含以上)

1.負責工程專案,確保各項工作順利進行。 2.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。 3.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題。 4.編制項目報告並向主管匯報專案狀況,提出風險應對策略。